Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Mecalac ist ein internationaler Hersteller von kompakten Baumaschinen für innerstädtische Baustellen.
Bekannt für seine innovativen, kundenorientierten Technologien, hat Mecalac Vertriebsgesellschaften, Händler und Kunden in mehr als 80 Ländern. Universell und vielseitig einsetzbare Geräte sind in fünf Produktlinien erhältlich, darunter Bagger, Lader, Baggerlader, Baustellenkipper und Verdichtungswalzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-MaßnahmenHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mecalac Baumaschinen GmbH.
Vom jetzigen GF finde ich die offene und direkte Art gut. Ein Teil der Beschäftigten, können damit nicht um, sind aber auch nicht Ehrlich zu ihm und müssen sich dann nicht wundern, wenn er mal deutlich wird.
Direkt, ohne Punkt und Komma.
35 Std. Woche, man ist eher wieder weg.
Tolle Kollegen und alle schnell per Du
Die Kolleginnen und Kollegen
Da ich schon lange im Unternehmen tätig bin, ist es für mich nicht einfach etwas dazu auszuführen.
Wenn man Geld aus dem Vollen schöpfen kann, ist es einfach Wünsche umzusetzen, aber wenn man jeden Monat darum kämpfen muss, ist es sehr schwer und manche haben es einfach mit ihrem jammern noch nicht verstanden.
Kann ich noch nicht beurteilen.
Veraltete Ansichten über die Arbeitswelt. Wenig Innovation, Kein mobiles Office, keine flexiblen Arbeitszeiten (oder falls ja nur vereinzelt geduldet) und altes und heruntergekommes Equipment.
Definitiv keine Karrirere-Möglichkeiten
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Kantine
Einarbeitung
Mitarbeiterzusammenführung
Evtl mal mit den alten Mitarbeiter zusammensetzen und fragen, wie sie die Situation beurteilen. So wie ich höre, haben sie schon viel mitgemacht.
Hier bräuchte es ein grundlegendes Reset der Unternehmenskultur, ansonsten wird es schwierig, im 21. Jahrhundert noch attraktiv als AG zu sein. Schade, denn die Produkte sind eigentlich toll.
GF und Fast alles Führungspersonal austauschen. Arbeitseinstellung zu Mitarbeitern in der Gegenwart ankommen lassen (keine Beleidigungen, schlechtes Gehalt, miserables Equipment, usw.).
Die Sanitären anlagen, sollten unbedingt gemacht werden, Step für Step und zuerst die Sanitäranlagen für die Besucher.
Der Arbeitgeber sollte ein Gehör für die Arbeitnehmer haben und nicht nur die Abteilungsleiter sehen
Der am besten bewertete Faktor von Mecalac Baumaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Meine direkten Kollegen sind super
Zum größten Teil gut.
Großartige Kollegen in jeder Abteilung zu finden - wenig schwarze Schafe, dafür leider fast immer in Führungspositionen
Noch geht es, schwindet aber von Zeit zu Zeit immer mehr.
Viel besser als mit führungskräften
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mecalac Baumaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird nicht angeboten
keine Worte
Nur wenn man zu den privilegierten Kreis gehört.
Ist mir nicht bekannt.
Keine ahnung