In letzter Zeit gab es einige Kündigungen. Ich finde meinen Arbeitsplatz nicht sicher. Auch nur 1 Monat Kündigungsfrist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Es ist sehr schade, wie es gelaufen ist. Ich glaube, niemand hat die eigene Kündigung kommen sehen. Ich bin schon länger in der Bewerbungsphase für einen neuen Job. Nur leider ist das nicht so einfach.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre aus meiner Sicht wichtig, die Mitarbeitern viel besser über die Unternehmensziele zu informieren. Unter anderem, warum so viele Mitarbeiter entlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie andere auch schon bewertet haben, ist es eben nicht so toll, wenn Kollegen laufend plötzlich nicht mehr kommen und man dann über die Gerüchteküche in Germering erfährt, dass sie gekündigt wurden. Für mich sind die angegebenen Gründe kaum nachvollziehbar. Arbeitsatmosphäre dementsprechend schlecht. Es kann jeden treffen. Mich hat es auch getroffen.
Kommunikation
Es wirkt auf mich so, als ob manche Kollegen im Management nach dem Motto handeln, was interessiert mich mein Gerede von gestern. Einfach unglaublich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war mal gut. Bröckelte aber wegen den vielen Kündigungen immer mehr. Jeder muss auf sich selbst schauen.
Work-Life-Balance
Weil viele Kollegen schon weg sind, habe ich den Eindruck, dass viel mehr Arbeit bei mir hängen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon geschrieben, ist das Verhalten von Vorgesetzten für mich teilweise nicht akzeptabel. Ich fühle mich unter starken Druck gesetzt.
Interessante Aufgaben
Zu Anfang waren die Aufgaben in Germering spannend, das hatte sich aber im Laufe der Zeit erledigt, da es nie eine klare Businessstrategie gab. Alles wird hemdsärmelig gemacht und ins Blaue gearbeitet. Nach der Devise wird schon gut gehen. Aber schade um die Kollegen, die wie ich gegangen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen wurden schon entlassen. Gründe? Weiß leider keiner.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit, auch am Wochenende, zu viel Stress. Was will man mehr sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist das nicht, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Einfach kündigen und mit nur 1 Monat Kündigungsfrist steht man schnell auf der Straße. Arbeitsamt lässt grüßen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war eher so Durchschnitt. Mir wurde niemals eine Gehaltserhöhung gewährt. In Mitarbeiterjahresgesprächen wurde mir eine Gehaltserhöhung nicht genehmigt. Ich habe den Eindruck, dass die Situation derzeit schwierig ist.
Image
Den bisherigen Bewertungen nach scheint das Image des Unternehmens in Germering nicht gerade toll zu sein. Wäre gut, wenn das potentielle Bewerber hier lesen. Um auf alles gefasst zu sein. Es macht mich nach meinem ungewollten Ausscheiden nachdenklich, ob es wirtschaftlich nicht gut läuft oder es einfach am Management liegen könnte. Wir sind aber nicht in China wo vielleicht andere Regeln gelten als in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte keine Karriere machen und wurde ungewollt gekündigt.