Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mech-Mind Robotics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Motivation ist bei vielen im Keller
Allgemein ist die Kommunikation sehr schlecht. Zudem gibt es eine interne Wahrheit und eine externe Wahrheit
Ist vorhanden, aber nicht der Rede wert
Aufgrund der ständigen Entlassungen in letzter Zeit ist die Arbeitsatmosphäre in Germering schlecht. Ich kenne die Gründe für die Entlassungen nicht und dementsprechend ist der Stresslevel hoch, weil ich nicht weiß, wen es vielleicht als nächstes treffen könnte.
Ich werde nicht ausreichend informiert, warum Kollegen entlassen werden. Von einem auf den anderen Tag sind die Kollegen einfach nicht mehr da und keiner erwähnt sie mehr. Als wären sie nie dagewesen.
Der Informationsfluss von oben nach unten ist oft dürftig und es bleiben oft viele Fragezeichen. Das ist sehr traurig.