19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sich vom Betriebsleiter der Produktion getrennt
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Image
Nach außen gut
Karriere/Weiterbildung
War nicht vorgesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Fachkräftegehalt auf Hilfskraftniveau
Kollegenzusammenhalt
Nicht spürbar
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft und psychopatisch
Arbeitsbedingungen
Damals dringend verbesserungsbedürftig. Gesundheitsgefährdung wurde ignoriert
Kommunikation
Vom Vorgesetzen und aus der Zentrale von oben herab
Interessante Aufgaben
Immerhin interessante Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hohe Sachkompetenz in angenehmen Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sachlich, zielorientiert, freundlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamwork mit netten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr gut
Kommunikation
Offene Kommunikation
Häufige Infoveranstaltungen des Vorstandes zum Unternehmensstatus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Fachkompetenz bei abwechslungsreichen Projekten und Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sieht Mitarbeiter und Fachwissen als zentralen Teil des Kapitals und des Erfolgs der Unternehmens.
Offene Kommunikation von positivem und negativen Feedback (intern und extern)
Konstruktive Aufarbeitung von Problemen und Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Während der Einarbeitung mehr Feedbackrunden mit Seniors und/oder den Vorgesetzen einplanen
Modernisierung der älteren Gebäudeteile fortsetzen (Klimaanlage/Beleuchtung)
Arbeitsatmosphäre
Professionelle und ruhige Arbeitsatmosphäre bei regelmäßigem Austausch unter den Kollegen
Image
Professioneles und zertifiziertes Unternehmen, welches die selben Werte nach Innen und nach Außen kommuniziert
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, private Termine können nach Absprache ohne Probleme in den Tag eingebunden werden. Die Firma unterstützt die Organisation von gemeinsamen Freizeitprojekten und allgemein einen ausgewogenen Tagesablauf. Überstunden sind nicht die Regel und können frühzeitig abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen sind fester Teil der Mitarbeiterentwicklung.
Aufstiegschancen zum Senior oder Fachgruppenleiter sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Gehaltserhöhungen werden individuell und fair verhandelt.
Die Auszahlung erfolgt pünklich und korrekt abgerechnet.
Ein Fahrtkostenzuschuss für Pendler wird freiwillig gewährt, ebenso Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch durch die Zusammenarbeit mit anderen großen Unternehmen in der Medical Technology Branche legt das Unternehmen großen Wert auf Umwelt- und Sozialstandards.
Kollegenzusammenhalt
Auch zwischen den einzelnen Fachgruppen gibt es keine Abgrenzungen und alle sehen sich als Teil eines Teams. Gespräche mit den Kollegen und Vorgesetzten können auch spontan erfolgen und es besteht ein reges Interesse an den Projekten der anderen. Der Umgangston ist freundlich und respektvoll. Neustarter werden sofort aufgenommen und einbezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bilden gerade in der Entwicklung aufgrund der Erfahrung und des Fachwissens eine Kernkompetenz für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auch über die Hirarchieebenen hinaus ist selbstverständlich. Projekte und Aufgaben werden nach Rücksprache aufgeteilt und nicht "von oben herab". Feedbackgespräche sind Standard und fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr ruhig und konzentriert. Die IT, die Labore und Werkstätten sind professionell eingerichtet und betreut, es gibt für jeden Bereich und jedes Tool einen Ansprechpartner.
Die Ausstattung ist hell und freundlich, lediglich eine Klimaanlage im älteren Gebäudeteil fehlt.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt direkt und ohne unnötige Schleifen. Fachwissen wird unkompliziert unter den Kollegen ausgetauscht und weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist Teil der Unternehmenskultur und wird in keinem Punkt eingeschränkt oder in Frage gestellt. Die Gehälter werden individuell ausgehandelt und sind nicht per Geschlecht pauschalisiert.
Interessante Aufgaben
Durch wechselnde Projekte von verschiedenen Auftraggebern gibt es keine Fixierung auf nur eine (Teil-) Aufgabe über mehrere Jahre hinweg. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber abwechslungsreich und haben einen starken Lern- und Weiterbildungsanteil.
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Unternehmen im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft des Unternehmens sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und angenehm, speziell zwischen den direkten Kollegen.
Work-Life-Balance
Eigenständige Einteilung der Arbeit möglich (Gleitzeit), in besonderen Fällen (z.B. Kind krank) wurde der Familie Vorrang vor dem Unternehmen gewährt.
Überstunden wurden nicht aktiv eingefordert, fielen aber regelmäßig an.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: wenige Möglichkeiten.
Weiterbildung: überwiegend interne Schulungen, in seltenen Fällen exteren Weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: es besteht deutliches Potenzial nach oben.
Sozialleistungen: durchschnittlich bis gut.
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen und Hierarchieebenen sehr offen möglich.
Arbeitsbedingungen
Die meisten haben Einzelbüros, das Equipment ist auf die Aufgaben abgestimmt.
Kommunikation
Regelmäßige Info-Veranstaltungen der Geschäftsleitung zur Lage des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Durch das Dienstleistungsgeschäft unterschiedlichste (aber interessante) Aufgabenstellungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Flexibel mit klarer Mission
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wegen meiner sehr schlechten Erfahrungen aus der Vergangenheit: Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts Nennenwertes
Verbesserungsvorschläge
Rolle der Projektverantwortlichen schärfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiärer Arbeitgeber, der sich am weiterentwickeln ist und der mit kurzen Entscheidungswegen glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder fast immer ansprechbar ist (auch die Führungskräfte). Dass der Mitarbeiter Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen kann. Dass regelmäßige Events stattfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig...
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Verantwortungsbereiche besser abgrenzen.
Arbeitsatmosphäre
Gute & offene Zusammenarbeit mit Teamgedanke
Karriere/Weiterbildung
im technischen Bereich sehr gute Karrieremöglichkeiten !!
Kommunikation
Offene Kommunikation. Regelmäßige Infoveranstaltungen der Geschäftsführung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier passiert was....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Betriebsklima
- Politik der offenen Tür
- monatliche Inforunden des Vorstands
- Wille zum Wandel zu modernem Arbeitgeber, vor allem hört HR wirklich zu und nimmt einen ernst, was nicht selbstverständlich bei allen Arbeitgebern ist
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsstruktur verändern
- Leistungsträger an der Leistung und nicht an der geleisteten Stundenanzahl messen
- Rückkehr in den Job für Eltern erleichtern durch attraktive Angebote (Homeoffice, Kindergartenzuschuss etc. )
- Mitarbeiter in der Verwaltung nicht nur als Kostenträger zu sehen, sie erbringen auch eine Leistung, die nicht ganz unwichtig für das Unternehmen ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg der Besserung. Die komplette Führung ist neu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitsauslasung
Kollegenzusammenhalt
1A Team
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
jeder hat sei eigenes Büro
Interessante Aufgaben
Verschiedene kunden / Verschiedene Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich und Eigenverantwortlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zusammenhält der Kollegen // Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben // hohe Eigenverantwortung und Spielraum
Arbeitsatmosphäre
...wir sitzen alle in einem Boot
Work-Life-Balance
Elternzeit, Teilzeit, flexible Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
in Eigenverantwortung ist einiges Möglich.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros, passable Laborräume, aktuelle Hardware
Kommunikation
Ausbaubar
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mushroom Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsinhalte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Arbeiten am Wochenende ist keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gern gesehen. Allerdings darf jeder Mitarbeiter selber entscheiden, was er in seiner Freizeit macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Intigen und Mobbing gehören zum Alltag. In Konfliktfällen tun die Vorgesetzten gern so, als wüssten sie von nichts, oder suchen einen Sündenbock. Sehr wahrscheinlich liegt es daran, dass sie wiederum vor ihren Vorgesetzten Angst haben. Inkompetentes Management - auf technischer und menschlicher Ebene.
Mitarbeiter sind ersetzbar. Nicht nur als Sparmaßnahme werden sie entlassen, sondern auch, wenn man seine Meinung sagt. Das Management versucht, die Mitarbeiter durch Angst unter Kontrolle zu halten.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros sind nett. Die PCs sind nicht auf dem neusten Stand der Technik.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche finden manchmal nicht statt.
Mitarbeiter werden über die Situation der Firma nicht seriös informiert.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen nicht an spannenden Aufgaben arbeiten, wenn es mal welche gibt. Schwangerschaft wird toleriert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist langweilig, die Methoden sind altmodisch. Zeitverschwendung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mechatronic durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Mechatronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mechatronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.