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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meckatzer Löwenbräu Benedikt Weiß die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meckatzer Löwenbräu Benedikt Weiß
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meckatzer Löwenbräu Benedikt Weiß
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Abteilungen allerdings mitunter schwierig. Man bleibt für sich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Stimmung unter den Kollegen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, gerade von "Oben nach Unten"

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, zuweilen manchmal etwas "drüber"

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation untereinander, von oben nach unten sehr schlecht,

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon länger ein Problem, kaum konkrete Anweisungen, "man" traut sich nicht, was zu sagen, Vorschläge von Fahrern über Toureneinteilung werden ignoriert, oft lange Fahrten, die nicht sein müssten

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