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MECU 
Metallhalbzeug 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es hat sich vieles verändert

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung, nette und hilfsbereite Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und den Zusammenhalt stärken. Alle gleichbehandeln und in Mitarbeitermotivation investieren.
Firmenwagen nicht nur für Führungskräfte anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Unter den direkten Kollegen passt es gut

Kommunikation

Man wirb mit offener Kommunikation, doch es wird nicht vorgelebt. Vieles wird verschwiegen oder schöngeredet

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen halten zusammen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit die keine flexible Arbeitszeit ist. Überstunden können nicht als "Urlaubstag" genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich - Vorgesetzte teils nie greifbar

Interessante Aufgaben

Man hat seine Aufgabe und bei dieser bleibt man dann - kaum Möglichkeit zum Aufstieg

Gleichberechtigung

Jeder Abteilungsleiter hat bei allgemeinen Dingen andere Regeln.

Umgang mit älteren Kollegen

vernünftiger Umgang

Arbeitsbedingungen

alles ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ein wichtiges Thema - intern leider noch etwas Nachholbedarf

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen sind ein ungeliebtes Thema. Es gibt auch keine kollektiven Gehaltsanpassungen. Inflationsausgleich- und andere Benefits wie monatlichen Gutscheine etc.

Image

Nach außen ein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

kaum Möglichkeiten intern weiterzukommen. Weiterbildung vom Verband nur für neue Kollegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und möchten gerne auf Ihre Punkte eingehen.

Es freut uns, dass Sie die moderne Ausstattung sowie den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen positiv hervorheben. Dies bestärkt uns in unseren Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen: Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Verhalten der Vorgesetzten nehmen wir sehr ernst. Offenheit und Transparenz sind uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Werte noch stärker im Alltag zu verankern. Auch in Zukunft werden wir hier einen Schwerpunkt setzen, um ein noch offeneres Arbeitsklima zu fördern.

Ihr Feedback zu Work-Life-Balance und Gleichbehandlung nehmen wir auch zum Anlass, unsere internen Regelungen und Möglichkeiten zu überprüfen und weiter zu verbessern. Dabei wollen wir sicherstellen, dass flexible Arbeitszeiten tatsächlich Flexibilität bieten und faire Bedingungen für alle geschaffen werden.

Wir sehen es als unsere Aufgabe, in die Mitarbeitermotivation zu investieren und den Zusammenhalt weiter zu stärken - in allen Bereichen und für alle Mitarbeiter*innen.

Vielen Dank für Ihre konstruktiven Anregungen!

Ihr MECU HR-Team

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