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MECU 
Metallhalbzeug 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht mehr zeitgemäß

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß es nicht ... es sind so viele Baustellen. Fachpersonal an den richtigen Stellen einstellen. Nicht an Technik sparen.

Arbeitsatmosphäre

Vieles läuft hier immer zum eigenen Vorteil.

Kommunikation

Die Führungsebene sagt einem nicht direkt wenn es ein Problem gibt sondern setzt einen in Kopie von Emails damit der jeweilige Zuständige sich darum kümmert.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegenverhalten war an manchen Ecken und Enden etwas angespannt und jeder ist für sich.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Top. Wenn Mitarbeiter auf Firmenfahrt geschickt werden, sollte man dies auf Arbeitszeit machen. Betriebliche Schulungen sind auch Arbeitszeit und keine Freizeit! Viel Arbeitszeit wird hier als Freizeit angesehen aber Präsenz wird gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Kennen ihre eigenen Mitarbeiter nicht.

Interessante Aufgaben

Sehr veraltetes System das nicht gepflegt wird. Aufgaben sind jeden Tag gleich.

Gleichberechtigung

Nope... Lagermitarbeiter müssen trotz zugesagter Getränkeflat (Wasser) ihre eigenen Getränke mitbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich leider nicht beurteilen aber ein Betriebsarzt ist hier für Lagermitarbeiter nicht verfügbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werbung mit Papierfrei? Selten ein Unternehmen gesehen das so viele Papier verschleudert!

Gehalt/Sozialleistungen

Leider auch hier ... sehr sehr schlecht ... bloß nicht nach einer Erhöhung fragen!

Image

Außen hui innen pfui! Werbung blendet und auch hier muss ich das angebliche Papier freie arbeiten ansprechen. Dem ist nicht so ... es sind extra Mitarbeiter angestellt die Papier an A nach B sortieren.... und dann weiter nach C und D und wieder zurück. Wenn hier ein Blatt verloren geht, kann ein ganzer Auftrag nicht kommissioniert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Man hat seinen Posten und dieser bleibt.


Arbeitsbedingungen

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