Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei med con team die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Dienstplan wurde immer rechtzeitig geplant und man kann darüber sprechen, wenn man an einem bestimmten Tag keine Zeit hat. Man wurde über Änderung immer rechtzeitig informiert und man konnte besprechen, wenn ein bestimmter Prozess verbessert werden könnte,
Ich habe mich mit allen meinen Kolleginnen und Kollegen sehr gut verstanden.
Da med con 24/7 erreichbar ist gibt es eine Nachtschicht, die leider mit 10h (Bereitschaftsdienst) etwas lange ist und es wird eben auch an Feiertagen gearbeitet. Dies wird aber vor Arbeitsantritt, im Bewerbungsgespräch, kommuniziert. Home-Office ist möglich und hilft natürlich sehr an diesen Tagen.
Es wurde immer alles sehr freundlich kommuniziert. Es herrscht eine niedrige Herarchie.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Die Arbeitsbelastung ist im Regelfall gerecht aufgeteilt.
Ich wurde sehr herzlich in das Team aufgenommen und auch wenn viel zu tun war, war die Arbeitsatmosphäre immer noch sehr gut und freundlich.