Kranke Führungsspitze - Aber dafür lernt man viele interessante neue Leute dort kennen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ hat viel Potential nach oben
+ Gehalt
+ nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
+ 50% Fluktuation im Unternehmen
- nicht anwesende bzw. völlig überforderte Führungskräfte
- sozial unverträgliche Kündigungen
- politisch aufgeladene Atmosphäre
- ohne Makro- Organisationsstruktur
Verbesserungsvorschläge
- Zeit für die Einarbeitungsphase in das Unternehmen geben
- sollte auf die Kritikpunkte seiner Arbeitnehmer eingehen und nach Lösungen dafür suchen
- verbesserungswürdige Lager- und Organisationsstruktur - würde zu Quartalsbeginn Nerven schonen - Stichwort: Automatisierung
+ Online-Shop
+ ein Abgesandter aus Österreich sollte die deutsche Niederlassung führen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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