Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MED TRUST die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Selten Motivation, Anreize durch Leitende
Kontrolle ist besser als Vertrauen
Autoritäre Vorgaben
Veränderungen "unattraktiv" für Mitarbeitende