Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei med update die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Kultur
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Ein Neuanfang sollte es werden. Voller Hoffnung und Engagement bin ich im letzten Sommer in die Firma gekommen. Aber schnell war klar hier wird man nicht alt.
Die Führungsriege zerstritten. Geschäftsführer, die keine Geschäfte führen können. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Machtkämpfe um das liebe Geld und ein Gesellschafter, der diese Firma als sein Alleineigentum ansieht.
Im Dezember holte ich meine Kündigung aus dem Kopierer, weil der Herr Professor einen Plan hatte. Den Plan, dass meine Vorgängerin meine Nachfolgerin werden sollte. Einen Plan wieder zu zeigen, ich bin der Einzige, der immer Recht hat. Keiner kann mir was.
Ich wünsche ihm alles Gute für die Zukunft, vor allen Dingen Gesundheit. Meine hat er zerstört.