Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Med-X-Press 
GmbH
Bewertung

Was ich hier mal sagen möchte ...

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Med-X-Press GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Frag T-Coach :-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Unternehmen absolut normal. Hier arbeiten Menschen, mit Berufserfahrung und speziellen Kenntnissen. Menschen wie du und ich und allen Altersklassen, sowie verschiedenen Nationalitäten. Es gibt, und so ist es auch richtig, Menschen die Verantwortung für die Mitarbeitende aber vertragsbedingt für das Produkt und somit wieder für Menschen in Verantwortung stehen. Jede Person die hier arbeitet, wird bedingungslos gleichermaßen behandelt.

Kommunikation

Kommunikation ist schon seit gedenken her, ein Thema der Wissenschaften. Schulz von Thun (ein schlauer Mensch) hat diverse Beispiele gebracht, wo es Probleme bei der Verständigung geben kann. Ich glaube, das kennt jeder! Ich auf alle Fälle, kann auf eine vielfältige Berufserfahrung zurückgreifen und habe so meine Erfahrung mit Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechtes und Qualifizierung gemacht. Wenn wir einmal in Gedanken in der Vergangenheit nach Missverständnissen suchen und uns fragen, „ach, da haben wir uns missverstanden, sorry“. Einfach mal fragen „… wie hast du das gemeint?“, die schlechteste Antwort wäre „… bist du dummm..“ und deine Antwort! „nein, ich möchte es nur verstehen!“.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist so gut, wie wertschätzend wir mit uns umgehen. Auch das hat etwas mit Anerkennung zu tun. Hilfst du mir, helfe ich dir! Das ist ein Geben und ein Nehmen. Manchmal bewirkt es Wunder, wenn wir einfach mal etwas von anderen übernehmen.

Work-Life-Balance

Was ist das überhaupt? Es gibt nicht nur das Arbeiten! Wenn ich in einem Bereich arbeite, wo ich kontinuierlich für Prozesse oder sogar Menschenleben verantwortlich bin, so muss ich derart agieren, dass Menschen an ihre Grenzen (Kräfte, Energie) kommen. Das wurde in der Vergangenheit derart versucht zu kompensieren, indem man hier besondere Entspannungsmöglichkeiten anbot. Das gibt es hier auch! Unter anderem ein Massagesessel, Automaten mit diversen Angeboten von Kaffee-, Schoko-, und anderen Köstlichkeiten, sowie Erfrischungsgetränken.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben Verantwortung für das Unternehmen und deren agieren gegenüber von Unternehmen, Mitarbeitenden, Auftraggebern und der Gesellschaft. Es ist nicht zu erwarten, das Mitarbeitende anderer Aufgabenbereiche entsprechende Kenntnisse erwartet werden kann und so kann es zu Missverständnissen kommen. Kommunikation ist alles :-)

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind das Grundkonzept des Unternehmens! Wichtig ist nur, dass es leistbar ist! Ich kann das! Und wenn nicht, kannst du das wirklich auch verantworten? Wir als Kunde? Lieferant? Mitarbeitende mit Verantwortung und Haftung? Unternehmen?

Gleichberechtigung

Absolut kein Thema! Alles dabei! Gerne auch Divers!

Umgang mit älteren Kollegen

Gönn dir :-) Frag Mama oder Papa oder die es seien könnten. Gleiche Interessen?

Arbeitsbedingungen

Geregelte Arbeitszeiten! Klimatisiert, geregelte Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Auftrag dem Kunden, Auftraggeber und der Menschheit entsprechen geschuldet!

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend der Verantwortung und Qualifikation entsprechend.
Wertvoll und stetig wachsend.

Image

Den o. g. Angaben entsprechend ...

Karriere/Weiterbildung

Entsprechend des Engagements wertschätzend.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden