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Med-X-Press 
GmbH
Bewertung

Der Schein trügt!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Med-X-Press GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut.
Noch nie so viele menschliche Enttäuschungen erlebt, wie in diesem Unternehmen, obwohl die Arbeit an sich viel Spaß gemacht hat.
Über die ganzen Jahre kann man sagen, dass oft das "Gute" in den falschen Leuten gesehen wurde. Viele fachlich gute Leute mussten gehen oder hat man ziehen lassen. Hier zählt nicht was man drauf hat, sondern viel mehr was man falsch macht, wenn man dann mal was falsch gemacht hat.
Auf welche Art und Weise manche Mitarbeiter "rausgekantet" wurden, macht einen wirklich nachdenklich.

Kommunikation

Schlecht. Man musste schon oft selber dafür sorgen, dass man erforderliche wichtige Infos für seine eigentliche Arbeit bekommt.
Oft widersprüchliche Entscheidungen von den Entscheidungsträgern nach dem Motto "Heute Hüh, morgen Hott!" oder "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?".

Kollegenzusammenhalt

Im Team eigentlich sehr gut, bis auf 1-2 Experten. Niemand mag halt Petzen und Anschwärzer.

Work-Life-Balance

So là là.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt den ein oder anderen Teamleiter, der seine was auch immer tolle "Position" immer mal wieder dem "Fußvolk" gegenüber mitteilen muss/musste. Mitarbeiter werden/wurden teilweise angeschrien und auch beleidigt. Auch hier wird m. E. bei einigen das "Gute" in den falschen Personen gesehen.
Der Charakter eines Menschen ändert sich nicht mehr, da helfen auch keine tagelangen teuren Führungskräfteseminare.
Schade, dass sowas von der Geschäftsführung und auch Bereichsleitung nicht gesehen wird.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich hat immer sehr viel Spaß gemacht.

Arbeitsbedingungen

Zu viele Menschen in zu kleinen Büroräumen. Rücksicht ist oft ein Fremdwort gewesen. Lärmpegel war definitiv zu hoch, dazu ist die Arbeit zu wichtig gewesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich mich meinen "Vorrednern" nur anschließen. Sehr ungerechte Gehaltszahlungen im ganzen Unternehmen.

Image

Hat sich m. E. gebessert, ist aber nach wie vor noch nicht gut. Solche Leute wie oben erwähnt, sind nicht gerade förderlich für ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Vieles musste man sich selber aneignen oder hat man über den ein oder anderen Kollegen gelernt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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