Weiterentwicklung ist ein MUSS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise tatkräftige Unterstützung auch von Vorgesetzten in einzelnen Bereichen, wie zum Beispiel wie Logistik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich teilweise "beobachtet" ob man seine Arbeit macht und wie qualitativ diese ist. Schlechte Kritik wird viel zu oft geübt.
Man fühlt sich oft als "kleinen Mann", der nichts groß zu sagen hat.
Man vermittelt damit oft das Gefühl, dass das die Arbeit und vor allem die Mehrarbeit nicht geschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten gleichmäßiger angepasst werden.
Lösungen/Entscheidungen sollten mit allen betreffenden Mitarbeitern konstruktiv erarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell im Team gut. Leider bleiben anerkennende Worte gefühlt "ungehört". Negative Punkte werden aber immer wieder erwähnt. Wichtiger Punkt für Mitarbeitermotivation.
Kommunikation
Kommunikation soll stetig verbessert werden, muss aber von beiden Seiten vernünftig gelebt werden. Viele Informationen werden entweder nur zur Hälfte oder auch teils falsch aufgefasst und weitergeleitet. Man sollte sich immer mit allen betreffenden Personen austauschen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird in der Abteilung tatsächlich gelebt. Natürlich gibt es hin un wieder Spannungen, da unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen. Generell aber kann man sich auf seine Kollegen verlassen und mit Unterstützung rechnen.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsregelung ab 2023 ist ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung. Die 5-Tage-Woche ist gut gefüllt, auch mit Überstunden aber dafür ist das Wochenende frei, nur in wirklichen Ausnahmen muss auch hier gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Positiv erwähnen muss man die informative Haltung der Geschäftsleitung. Man wird regelmäßig über das Wachstum und den Stand der Firma informiert.
Prinzipiell kann man erwarten, dass in Problemfällen von Vorgesetzten eingegriffen wird.
Interessante Aufgaben
Viele wiederholende Aufgaben gleichen sich aber mit "Sonderfällen" aus. Weiterbildungen werden angesprochen, leider erhält man aber nicht zeitnah die Möglichkeit dazu und muss mehrfach nachfragen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten im Büro ist durch weitestgehend neue Technik gut aufgestellt. Sollte etwas fehlen, wird gehandelt und eine entsprechende Beschaffung getätigt. Belüftung und Licht wurde angepasst, so dass ein angenehmes Arbeiten gewährleistet ist. Der Lärmpegel ist ab und zu etwas hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele nachhaltige Aspekte beim aktuellen Neubau - Begrünung des Daches, Photovoltaikanlage. Ladesäulen für E-Autos sind aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die verfügbaren Sozialleistungen wie z.B. Physiotherapie während der Arbeitszeit, kostenlose Möglichkeit Kaffee und Wasser zu trinken, im Sommer Eis essen oder eine Aufmerksamkeit zu Weihnachten, Ostern oder Geburtstage sind sehr positiv zu erwähnen.
Gehälter sind ausbaufähig, sollten gleichberechtigt gehandhabt werden. Kein einheitliches Schema, wonach Gehälter festgesetzt werden.
Image
Die Firma hat in der Umgebung einen schlechten Ruf durch viele nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Daran muss gearbeitet werden. Die Geschäftsleitung weiß das und arbeitet an einer Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
In bestimmten Bereichen perspektivlos. Eigeninitiative wird gewünscht, aber nicht wirklich umgesetzt. Man hat oft das Gefühl, es wird einem nicht wirklich mehr zugetraut.