Es ist passabel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben beschrieben, gibt es einige Annehmlichkeiten die sehr positiv sind. Die Gleitzeit ist hier auch positiv hervorzuheben. Ab dem Jahr 2023, gibt es für alle Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Ich persönlich, kann meine direkten Kolleg*innen auch nur positiv erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals geringe Wertschätzung, Kritik wird verdreht und nicht sauber weitergegeben, in der Vergangenheit gab es ernste Fälle in denen betroffene Personen nicht ernstgenommen wurden, es gibt keine vernünftigen Homeoffice-Angebote mehr (nur noch für bestimmte Abteilungen verfügbar), einige Vorgesetzte/Teamleitende handeln nur noch in ihrem eigenen Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Viele Dinge werden nicht offen angesprochen oder einfach entschieden, ohne mit der betroffenen Abteilung ein wenig Rücksprache zu halten. Jedem ist klar, dass am Ende nicht Mitarbeiter XY eine Entscheidung trifft, sondern die entsprechende Abteilungsleitung aber dies wirkt sich zu oft negativ auf die Abteilung aus. Es werden zu selten positive Dinge hervorgehoben, dafür aber dauerhaft die negativen beleuchtet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen machen vieles wett
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und deren Vorgesetzten, ist definitiv ausbaufähig. Es wird vieles nicht weitergeben oder die Geschichte wird umgeschrieben, wie es gerade passt.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es allerdings überall.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind durch die Gleichzeitig in Ordnung. Man kann sich seinen Tag ganz gut einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema. Wenn mehrere Mitarbeiter in einem "Krisengespräch" zusammensitzen und die Geschäftsleitung Sätze wie "Ihr müsst hier nicht arbeiten" oder "wer nicht mitziehen möchte, kann gerne gehen" fallen lässt, lässt das schon sehr tief blicken. An der offenen Kommunikation hat sich schon vieles verbessert aber es ist noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Über die Vielfalt der Aufgaben und die wechselnden Tätigkeiten, kann ich an der Stelle nichts negatives sagen.
Gleichberechtigung
Bis auf die Gehaltsunterschiede, gibt es hier nichts negatives zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht anders behandelt, als die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gratis Wasser und Kaffee, eine Physiotherapeutin die in Anspruch genommen werden kann (gratis für die Mitarbeiter), kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und zwischendurch. Ich denke, da kann es einen deutlich schlechter treffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch ist viel zu hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind Unterschiedlich, obwohl man die gleiche Arbeit macht. Daran wird aber laut Geschäftsleitung wohl gearbeitet. Man darf angeblich über seine Gehälter sprechen, bekommt dann aber trotzdem eine mit wenn man es macht ;-).
Image
Nach außen ist das Image sehr verrufen, was nicht zu 100% nachvollziehbar ist. Es gibt viele Dinge, die sich definitiv bessern müssen aber im Gegenzug auch viele, die schon gut geworden sind.
Karriere/Weiterbildung
Es werden oftmals Dinge angesprochen bzw. angeboten, die dann doch nicht umgesetzt werden. Dort kann noch einiges verbessert werden.