Unternehmen mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Weiterentwicklung und das Wachstum.
Nette und aufgeschlossene Kollegen.
Die flache Hierarchie und das breite Angebot an Dienstleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Teamgefühl kann sich aufgrund der unterschiedlichen Lagerorte leider meist nur pro Lagerort / Abteilung entwickeln. Mit Kollegen aus anderen Lagerorten und Abteilungen kommt man eher selten in Kontakt.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Evaluierungen des eingesetzten Führungspersonals in mittleren und höheren Ebenen wären hilfreich.
Alteingesessenes Personal hält zu häufig an vergangenen Prozessen fest und steht digitalen Themen häufig nicht aufgeschlossen genug gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Jeder trägt selber ( zu einem Teil ) zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei. Außer in "Spitzenzeiten" ( hohes Auftragsvolumen oder hohem Personalausfall durch Krankheit / Urlaub ) ist die Atmosphäre sehr gut und kollegial.
Kommunikation
Unternehmens - bzw. Abteilungsentscheidungen werden regelmäßig per Mail kommuniziert. Viele Informationen versanden aber leider zwischen den einzelnen Führungsebenen bzw. Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut, ein großer Nachteil im Teamgefühl ist die stellenweise doch sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Wo es möglich ist, kann Homeoffice vereinbart werden. Der Arbeitgeber beschäftigt viele Mitarbeiter in Teilzeit und ist offen für individuelle Vereinbarungen, was Arbeitszeit und - einteilung angeht.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsbezogen sehr unterschiedlich, insgesamt aber größtenteils konstruktiv und sachorientiert.
Interessante Aufgaben
Durch die flache Hierarchie ist ein Arbeiten bzw. Hocharbeiten in andere Bereiche möglich. Bei entsprechender Arbeitsleistung kann man durch abteilungsübergreifende Tätigkeiten sehr viel lernen über die Pharmalogistik und die dahinterstehenden Prozesse.
Gleichberechtigung
Verhältnismäßig viele Frauen in mittleren Führungspositionen. Kollegen ausländischer Herkunft werden gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Im logistischen Bereich natürlich körperliche Arbeit. Ansonsten gibt es viele Annehmlichkeiten für die Arbeitnehmer ( Physiotherapie während der Arbeitszeit, Getränke - und Snackautomaten, Massagestuhl,... ).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird als strategisches Ziel erkannt, Solaranlagen sorgen für regenerative Stromerzeugung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird kein Weihnachts - oder Urlaubsgeld gezahlt. Als Zusatzleistung wird eine Zahnzusatzversicherung angeboten.
Image
Die hohe Fluktuation sorgt für ein schlechtes Image, welches nur bedingt gerechtfertigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens ist der Aufstieg gut realisierbar, externe Weiterbildungen werden eher selten angeboten.