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MEDER 
CommTech 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Klasse Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meder CommTech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, es ist immer ein offenes Ohr da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Falls es Verbesserungsvorschläge gibt, findet man immer ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr angenehm. Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen, hier werden auch die kpl. Familien sowie unsere "Rentner" eingeladen. Zudem gibt es auch zwischendurch spontanes Grillen oder Bier trinken oder oder oder, es ist immer etwas geboten.

Kommunikation

Hier gibt es Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist einfach klasse, man steht füreinander ein und ist füreinander da.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice, zudem haben wir Gleitzeit. Falls man mal einen Arzttermin hat , ist es auch kein Problem mal kurz wegzuspringen.

Vorgesetztenverhalten

TOP

Interessante Aufgaben

Es gibt unglaublich viele interessante Aufgaben, allein schon durch die Produktvielfalt, kein Tag ist wie der andere, es ist einfach immer spannend.

Gleichberechtigung

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Produktvielfalt ist es für die "älteren" Kollegen nicht immer einfach, man versucht aber immer alle abzuholen und geht auch auf die jeweiligen stärken ein

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist modern, falls etwas fehlt wird es ohne großen Aufwand beschafft

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr kann es immer sein, ich glaube da würde keiner nein sagen. Es wird ein gutes Gehalt bezahlt, zudem bekommen wir mtl. unsere Sodexo Karte aufgeladen, Bonuszahlungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub und Freitags kann man ab 13 Uhr ins Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Intern gibt es Produktschulungen, zudem gibt es auch die Möglichkeit beim Hersteller direkt Schulungen etc. zu besuchen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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