17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MEDER CommTech GmbH Bewertungen
MEDER
CommTech
GmbH
Singen
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagement wird belohnt: Anerkennung für aktive Mitgestaltung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Förderung der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Harte Arbeit wird hier wirklich anerkannt und geschätzt, was eine motivierende Aufbruchstimmung schafft. Diese positive Atmosphäre ermutigt, neue Prozesse zu entwickeln und kontinuierlich nach Optimierungen zu streben. Es ist inspirierend, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich nichts. Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht und bereue meinen Wechsel zu MEDER Commtech keineswegs. Im Gegenteil, ich schätze die positive Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung, die ich hier erhalte. Es ist ein Ort, an dem ich mich weiterentwickeln kann und in dem meine Beiträge wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Optimierungs- / Verbesserungsvorschlag wird dankend angenommen und vorangetrieben. Entsprechender Arbeitseinsatz wird anerkannt und belohnt.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Option im Homeoffice zu arbeiten, gelingt es hervorragend, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
Auch Urlaub und Überstunden können nach Absprache flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert.
Auch Weiterbildungen wie Erste-Hilfe-Kurse, etc. werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und vor allem offener & ehrlicher Umgang miteinander.
Im Bereich der IT stößt man hin und wieder auf Hürden bei der Einführung von neuen Prozesses und/oder Systemen (war schon immer so). Bisher konnte aber alles erfolgreich kommuniziert und eingeführt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren immer auf Augenhöhe uns stehen zu jeder Zeit für Fragen und/oder Probleme zu Verfügung.
Ziele werden gemeinsam definiert und dann in konkrete Maßnahmen umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Aus IT-Sicht sind die Arbeitsbedingungen klasse. Jedem Mitarbeiter wird (wenn es die Arbeitstätigkeit erfordert) von Tag Eins ein vollständig eingerichtetes Notebook zur Verfügung gestellt, mit Dockingstation, 1-2 Bildschirme, Headset, Tastatur, Maus, etc.
Die IT Systeme sind vollständig cloudbasiert von Microsoft 365, über das ERP-System, das DMS-System bis hin zur Telefonie.
Das Firmengebäude ist zwar etwas in die Jahre gekommen, doch die Arbeitsplätze und Besprechungsräume sind modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Jährlich finden mehrere Betriebsversammlungen statt, an denen sowohl der aktuelle Stand des Unternehmens (Umsatzziele, Produktentwicklungen, Prozessoptimierungen, etc.) als auch die weiteren definierten Ziele beschrieben werden.
Darüber hinaus steht die Unternehmensführung jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall ist das Gehalt absolut angemessen und wird schon fast überpünktlich ausbezahlt. Außerdem wird großes Engagement nicht nur anerkannt sondern auch mit Sonderzahlungen gewürdigt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht. Engagement wird in gleicher Weise gewürdigt.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der IT gab und gibt es viele spannende Projekte, da das Unternehmen kontinuierlich bestrebt ist, sich weiterzuentwickeln und innovativ zu bleiben. Dies betrifft sowohl größere IT-Projekte als auch das optimieren der täglichen Prozesse durch Einsatz von KI und mehr.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut empfehlenswert, klein und fein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für solch ein kleines Unternehmen äußerst hohe Fertigungstiefe und
- IT Support im eigenen Haus
- Produktion am Standort
- Marketing, Produktentwicklung am Standort
Image
langjährige Kunden und sehr hoher Zufriedenheitsgrad
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
alles auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
wie Kollegen und Kolleginnen auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung topp, Gebäude z.T. in die Jahre gekommen, daher ein Stern weniger
Kommunikation
regelmäßige Updates und kurze Wege daher super Informationsfluß
Interessante Aufgaben
durch interessante Kunden sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungskraft WGS TL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meder CommTech gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft aus dem WGS Bereich sollte dringend eine Führungsschulung nehmen. Unauthentisches Verhalten und Missachtung halte ich als Führungskraft für unangemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zweimal hinschauen lohnt sich!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meder CommTech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügig bei den Kündigungsfristen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den langjährig Beschäftigten.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Gefälle zwischen Technik und Leitung. Keine Arbeit auf Augenhöhe. Eine Duzkultur bringt nicht mehr Nähe und Vertrauen zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Das ist Augenwischerei und verbirgt das wahre Gesicht.
Image
Viele Kunden haben sich abgewendet. Technik nicht mehr zeitgemäß. Mitbewerber am Markt sind wesentlich innovativer und näher am Kunden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird ausgenutzt. Arbeitszeit ja, Vertrauen nein!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Für scheinbar attraktive Jobs, werden neue Beschäftigte eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig bis schlecht. Außen hui, innen pfui! Obstkorb und Fluxee sind inzwischen Standard in mittelständischen Unternehmen. Menschlichkeit FEHLANZEIGE!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt sehr zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern hält (hielt) zusammen. Viel Fluktuation macht es nicht leicht eine Gemeinschaft aufzubauen. Es scheint so, als sei dies auch nicht gewünscht. Viel Neid und Mißgunst beherrschen den Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Besen kehren besser! So die Devise, nur sind die schnell wieder aufgebraucht und nicht mehr da. Beim Neueinstieg verdienen Mitarbeiter wesentlich mehr, als die langjährig Beschäftigten. Oftmals mit Begründungen (Erfahrung, Studium, usw.) die haarsträubend sind. Qualifikation wird auf dem Papier festgemacht nicht an der Praxis! Sehr viel Kompetenz ist dadurch in den vergangenen Jahren verloren gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroeinrichtung und ständiger Ausfall der IT.
Kommunikation
Die Beschäftigten erfahren wenig über das Unternehmen und die strategische Ausrichtung. Vielleicht auch, weil die Ausrichtung selbst der Leitung nicht bekannt ist.
Gleichberechtigung
Die Kollegin im Vertrieb verdient wesentlich weniger, als der Kollege im gleichen Aufgabengebiet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant durch das breite Portfolio. Leider fehlt oftmals die Kompetenz bei der Umsetzung. Kunden können sich nicht auf das Zugesagte verlassen. "Die Kleinen" müssen es ausbaden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meder CommTech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen befand sich in der Reorganisation und dadurch war natürlich nicht immer alles ruhig und verständlich. Allerdings war die GF immer bemüht die Arbeitsatmosphäre positiv zu halten. Dies gelang auch meistens.
Image
Hat in der Branche als auch bei den Kunden, einen schwierigen Ruf. Die hohe Fluktuation in einem sehr konservativen Umfeld, wird nicht positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Hervorragend und vorbildlich. Auch Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung wird übertragen und auch eine Karriere innerhalb des Unternehmens ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die normalen Probleme, die es überall gibt
Vorgesetztenverhalten
War immer respektvoll. Auf Probleme wurde eingegangen und die Tür war immer offen.
Arbeitsbedingungen
Tolle und hochwertige IT Ausstattung.
Kommunikation
Eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation wird gewünscht, allerdings wurde diese nicht immer von der GF vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Interessante Lösungen, allerdings schwierige Kundengruppe.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Verhältnis der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern, es ist immer ein offenes Ohr da und alle sinnhaften Vorschläge werden direkt umgesetzt. Es gibt kaum vergleichbare Unternehmenskulturen auf dem Markt, sehr eng und verwachsen (im positiven Sinn), sehr freundschaftliches Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meder CommTech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, es ist immer ein offenes Ohr da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Falls es Verbesserungsvorschläge gibt, findet man immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm. Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen, hier werden auch die kpl. Familien sowie unsere "Rentner" eingeladen. Zudem gibt es auch zwischendurch spontanes Grillen oder Bier trinken oder oder oder, es ist immer etwas geboten.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice, zudem haben wir Gleitzeit. Falls man mal einen Arzttermin hat , ist es auch kein Problem mal kurz wegzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es Produktschulungen, zudem gibt es auch die Möglichkeit beim Hersteller direkt Schulungen etc. zu besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr kann es immer sein, ich glaube da würde keiner nein sagen. Es wird ein gutes Gehalt bezahlt, zudem bekommen wir mtl. unsere Sodexo Karte aufgeladen, Bonuszahlungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub und Freitags kann man ab 13 Uhr ins Wochenende
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist einfach klasse, man steht füreinander ein und ist füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Produktvielfalt ist es für die "älteren" Kollegen nicht immer einfach, man versucht aber immer alle abzuholen und geht auch auf die jeweiligen stärken ein
Vorgesetztenverhalten
TOP
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist modern, falls etwas fehlt wird es ohne großen Aufwand beschafft
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben.
Gleichberechtigung
TOP
Interessante Aufgaben
Es gibt unglaublich viele interessante Aufgaben, allein schon durch die Produktvielfalt, kein Tag ist wie der andere, es ist einfach immer spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positive Überraschung vom ersten Tag an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein dynamisches Miteinander, sei es gemeinsames Grillen oder die Möglichkeit offen mit den Vorgesetzten zu sprechen. Man fühlt sich wahrgenommen und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Prinzipiell gibt es nicht viel, was ich hier vorschlagen könnte. Meder als Arbeitgeber macht zumindest meiner Meinung nach vieles richtig und verbessert sich stetig
Arbeitsatmosphäre
Ich war wirklich positiv überrascht wie gut Ich in dieser Firma aufgenommen wurde. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe und man fühlt sich auch als Mensch wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Klar, es gibt auch mal längere Tage an denen man recht spät Zuhause ist. Aber auch genug Tage an denen man auch früher gehen kann um das auszugleichen. Es wird darauf geachtet das die Überstunden nicht Überhand nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird unterstützt wenn die Mitarbeiter Fortbildungen machen um ihren Wissensschatz zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung für die Arbeit ist im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber wirklich super! Wie es mit künftigen Gehaltserhöhungen ist, kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle Menschen und haben mal gute und mal auch schlechte Tage. Dennoch schweißt man hier als Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ob Geschäftsführer oder Personalleitung, auch hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Den Respekt den man den Vorgesetzten entgegenbringt erhält man auch zurück.
Kommunikation
Vorschläge und Wünsche werden angehört und wenn möglich auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Hier läuft kein Projekt wie das andere. Die Abwechslung bei der Arbeit in dieser Firma ist gigantisch. Es kann eigentlich kein Alltagstrott entstehen. Manchmal fliegt die Zeit nur so.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Entwicklungspotential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meder CommTech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Möglichkeit des selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens, das Vertrauen, das ich seitens des Arbeitgebers genieße und die Vielseitigkeit meiner Aufgaben. Ideen und Vorschläge werden immer wohlwollend und mit Interesse aufgegriffen, da gibt es keine Berührungsängste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts negatives, klar gibt es immer Möglichkeiten der Verbesserung, aber das ist wohl überall so.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima ist insgesamt sehr gut und Prozesse sind meistens nachvollziehbar. Manchmal wäre mehr Fingerspitzengefühl und ein zweiter Blick in der Auswahl neuer Mitarbeitender wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Hier wäre noch Potential, z.B. Bildungszeit, Workshops für Mitarbeitende, Sprachkurse, Schulungen, Teambuilding etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein, aber ich bin insgesamt zufrieden, auch mit den Benefits und Sozialleistungen, wie z.B. Inflationspauschale, zahlt ja auch nicht jedes Unternehmen:-)
Kommunikation
Hier gibt es noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchien, innovative Produkte und neue Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und die Motivation und Offenheit der Geschäftsleitung. Man blickt positiv in die Zukunft und freut sich auf die Projekte und Pläne, die noch kommen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern weiter Mut machen mehr zu kommunizieren und miteinander zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Nach der auch für MEDER schwierigen Zeit der Coronapandemie, geht es nun wieder deutlich bergauf. Bei den meisten Kollegen bekommt die Stimmung wieder neuen Schwung und die Motivation steigt. Man begegnet sich grundsätzlich freundlich, respektvoll und mit viel Humor. Das ein oder andere negative und verunsicherte Gespräch gibt es aber auch.
Image
Das Image der Firma ist gut. Man hat sich über die 40 Jahre einen guten Stand bei Kunden und Partnern aufgebaut.
Work-Life-Balance
Hier bietet die Firma unter anderem Homeoffice, Gleitzeitmodelle und unterschiedliche Teilzeitmodelle. Auch Elternzeit ist kein Problem. Urlaub kann flexibel nach Absprache mit den Kollegen/Vertretungen genommen werden. Die Arbeitszeiten sind außerhalb der Kernarbeitszeit flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Nachfrage angeboten. Der Mitarbeiter muss sich selbst um seine Weiterbildung kümmern. Diese werden in der Regel genehmigt und bezahlt. Durch die "freie Hand", die einem gelassen wird, kann man sich beruflich weiterentwickeln und auch neue Dinge ausprobieren. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der Firmengröße nur bedingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in meinem Falle ist absolut angemessen und wird immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen werden durch die Sodexo Shopping Karte und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge angeboten. 30 Tage Urlaub. Es gibt Sonderzahlungen wie z.B. einen Coronabonus oder umsatzabhängige Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bezieht ihren Strom über die auf dem Dach installierte Solaranlage. Auch bei der Produktion wird auf Nachhaltigkeit durch z.B. Akkus statt Batterien oder intelligente, stromsparende Ladetechnik der Geräte geachtet. Ein soziales Projekt in Kambodscha wird ebenfalls unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Es findet ein regelmäßiger Austausch zu allen möglichen Themen statt und kleine Scherze und Lachen bleiben nicht aus. Durch das allgemeine Duzen (sofern angeboten) untereinander entsteht ein lockerer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise tun sich die verschiedenen Generationen innerhalb der Firma untereinander in ihren Arbeitsweisen etwas schwer. Diese gehen oft doch ziemlich auseinander und finden schwerer zueinander.
Das Wissen der langjährigen Mitarbeiter wird jedoch sehr hoch geschätzt und respektiert. Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist in meinem Fall einwandfrei. Es wird ein freundlicher, lockerer, respektvoller Umgang an den Tag gelegt. Auch hier wird regelmäßig gelacht und Dinge auch mal mit Humor genommen. Das Vertrauen, das in einen gesetzt wird, ist groß und man darf sich arbeitstechnisch frei entfalten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist modern und auf dem Stand der neusten Technik. Es werden moderne Programme z.B. zur Projektplanung oder für Besprechungen genutzt. Die Büroräume sind hell und freundlich. Es werden höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Hier besteht teilweise noch Verbesserungsbedarf. Viele Kollegen trauen sich nicht oder haben keine Lust zu kommunizieren. Egal ob es um die Weitergabe von Informationen oder auch Unsicherheiten geht. Das ist sehr schade. Von der Geschäftsleitung wird immer wieder betont ein offenes Ohr zu haben und das jeder Mitarbeiter jederzeit das Gespräch suchen kann. Dies sollte nur noch mehr genutzt werden.
Gleichberechtigung
Der Männeranteil im Unternehmen ist deutlich höher als der der Frauen, was sich aber nicht negativ bemerkbar macht. Die Kollegen werden alle gleich behandelt. Auch innerhalb der unterschiedlichen Altersgruppen herrscht ein fairer, respektvoller Umgang. Auch die Teilzeitbeschäftigten haben den gleichen Stellenwert wie die Vollzeitkräfte.
Interessante Aufgaben
Ein sehr abwechslungsreicher und interessanter Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann auch neue Dinge ausprobieren und falls es mal nicht geglückt ist, hat man es für die Zukunft gelernt und es gibt keinen Ärger. Es gibt viel Potenzial für die Zukunft was noch alles gemacht und erreicht werden kann. Die innovativen Produkte machen viel Spaß und die beiden Geschäftsbereiche sind sehr abwechslungsreich und spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDER CommTech durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden MEDER CommTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDER CommTech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.