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medfacilities 
GmbH
Bewertung

Keine fünf Sterne, aber…

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medfacilities GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die konjunkturunabhängige Auftragslage, die total interessanten Projekte, die ich sonst eigentlich nirgends gibt, die Qualifikation der Kolleginnen und Kollegen der nette Umgang untereinander, die Zusatzleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Büros und technische Ausstattung sind okay, sind aber im Branchen Durchschnitt besser.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen transparent an die Mitarbeiter vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt so viele Gerüchte unter den Kollegen.

Kommunikation

Es wird schon regelmäßig über Unternehmensentwicklungen informiert. Insgesamt gibt es aber Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Bei fast 100 Leuten verstehen sich natürlich nicht alle. Insgesamt ist der Zusammenhalt aber sehr gut.

Work-Life-Balance

Auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird geachtet. Das Arbeitsschutzgesetz wird ernst genommen. Abfeiern von Überstunden ist gängige Praxis.

Vorgesetztenverhalten

Bin zufrieden.

Interessante Aufgaben

Hier ist alles Spezial und Extra und noch komplexer als sonst wo. Das ist schon cool.

Gleichberechtigung

Schwieriges Thema im Ingenieurwesen. Frauen interessieren sich einfach nicht so für diese Themen. Daher gibt es auch deutlich mehr Männer als Frauen. Frauen sollten aber insgesamt mehr gefördert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt’s nichts zu meckern.

Arbeitsbedingungen

Da muss man ran. Handys, Monitore, Software etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einigen Projekten wird viel für Nachhaltigkeit getan, das Energie Management kümmert sich auch seit Jahren um dieses Thema. Fairer Handel oder so etwas spielt keine Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich, und es gibt OnTop eine Altersvorsorge.

Image

Das Image könnte besser sein, wenn das was tun besser vermarktet werden würde.

Karriere/Weiterbildung

Eine systematische Weiterbildungsstrategie fehlt noch, wäre aber für den zukünftigen Erfolg wichtig.

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