Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medfacilities die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das meiste fließt durch und jeder bekommt die Informationen, aber Ausnahmen gibt es überall.
Ehrlich sind alle. Offene Kommunikation ist teilweise noch ein Fremdwort.
Gleitzeit - was soll man mehr verlangen. Homeoffice nach Absprache bis zu 50% möglich.
Keinerlei Beanstandungen oder Probleme.
Naja das Arbeitsumfeld ist eben kein Wunschkonzert, also sind immer wieder mal Aufgaben dabei, die eben unliebsam sind. 90% der Zeit sind die Aufgaben aber für mich angenehm, ausgewogen und sehr gut abzuarbeiten.
Mein Vorgesetzter ist sehr fair und zugänglich.