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medfacilities 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score49 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medfacilities
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
medfacilities
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das mein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr für mich hat.
Bewertung lesen
Die konjunkturunabhängige Auftragslage, die total interessanten Projekte, die ich sonst eigentlich nirgends gibt, die Qualifikation der Kolleginnen und Kollegen der nette Umgang untereinander, die Zusatzleistungen.
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Bereichsübergreifendes Arbeiten, Umgang unter den Kollegen, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
die Arbeitszeiten, Altersvorsorge,
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Das Verständnis zu jeder Lage!!!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Leistungsorientierte Bezahlung, keine Wertschätzung, der Tariflohn ist ein Trugschluss: es werden 15% brutto weniger als Tarif ausgezahlt, zur verschönerung werdem dann Zulagen oder Tantiemen angeboten, die versteuert werden aber nicht der Rentenkasse zu gute kommen und bei nicht erfüllen der Leistung jederzeit rückgängig gemacht werden können.
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Das die Vorgesetzten absolut keine Führungsqualitäten haben und menschlich unterirdisch handeln.
Die Büros und technische Ausstattung sind okay, sind aber im Branchen Durchschnitt besser.
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man muss aus der richtigen Klinik kommen und man hat einen ruhigen Arbeitstag
Kommunikation zwischen der oberen Etage und der unteren, Bezahlung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr offene Kommunikation
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Man baut einfach auf die falschen Leute. Abteilungsleiter kam z.b. aus Bonn und hatte dort bereits das Schiff (Uniklinik)zum sinken gebracht.
kehrt zu den Ursprüngen zurück.
Vertraut den Mitarbeitern mehr und lasst Sie machen.
sollten auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen und nicht nur darüber reden, was dann nicht umgesetzt wird.
Nicht nur den den Wasserkopf füttern, das Geld wird da verdient wo wirklich gearbeitet wird.
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Mehr Kommunikation, höhere Wertschätzung der Arbeitnehmer
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von medfacilities ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Ehrlich sind alle. Offene Kommunikation ist teilweise noch ein Fremdwort.
3
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Kollegen können nichts dafür
Bei fast 100 Leuten verstehen sich natürlich nicht alle. Insgesamt ist der Zusammenhalt aber sehr gut.
4
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sitzen alle im selben Boot
4
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Sehr tolles Team die Medizintechnik!!!
Vermisse euch alle sehr!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medfacilities ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es wird schon regelmäßig über Unternehmensentwicklungen informiert. Insgesamt gibt es aber Luft nach oben.
3
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findet nicht statt, wenn nichts konkretes und gerüchte
1
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man muss alles wissen, bekommt aber keine Infos
1
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Katastrophal
In Abstimmungen mit dem Vorgesetzten und in Betriebsversammlungen wird über Sachstände gesprochen. Grundsätzlich sollte aber umfangreicher kommuniziert werden, damit mehr Klarheit über die Sachstände herrscht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Wird wert drauf gelegt, ist aber eine Holschuld von jedem Mitarbeiter selber.
4
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früher sehr gut, heute wird nur darüber geredet
1
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Ist nicht gewünscht
Eine systematische Weiterbildungsstrategie fehlt noch, wäre aber für den zukünftigen Erfolg wichtig.
3
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Bei eigener Initiative vieles möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • medfacilities wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet medfacilities schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden medfacilities als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei medfacilities als eher modern.
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