Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
medflex GmbH Logo

medflex 
GmbH
Bewertung

Kann es leider nicht empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medflex.de gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass viele Kollegein in ganz Deutschland verteilt sind und die meisten im Homeoffice arbeiten, schwierig einzuschätzen.
In Meetings allerdings extrem unangenehme Stimmung, teilweise große Angst etwas falsches zu sagen. Zu oft nach- und hinterfragen kommt nicht gut an.

Kommunikation

Nur per Teams. Von der höheren Ebene wird kaum Information weitergegeben. Kollegen werden plötzlich in der Probezeit gekündigt, haben keine Möglichkeit mehr sich zu äußern, von den Chefs wird darüber geschwiegen. Das führt zu großer Unsicherheit!

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den meisten Kollegen in Ordnung, bei anderen hat man Angst, Fragen zu stellen. Es ist gemischt, war früher besser.

Work-Life-Balance

Es wird ermöglicht, durch flexible Arbeitszeiten private Termine gut unterzubringen. Im Gegenzug wird aber extrem viel gearbeitet und das wird auch erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Praktisch nicht vorhanden. Null Kommunikation, überdurchschnittlich viele Kündigungen in der Probezeit ohne Kommentar ans Team. Das können auch keine Teamleads mehr abfangen.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell interessante und zukunftsfähige Branche. Hier gibt es aber noch viel zu tun, um das Produkt praktischer zu gestalten und die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu bekommen. Die Konkurrenz ist stark.

Gleichberechtigung

Sehr viele weibliche Kolleginnen, wenig Altersunterschied

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen, meistens wird aber auf diejenigen gehört

Arbeitsbedingungen

Viele arbeiten Vollzeit im Homeoffice, die Ausstattung im neuen Büro vor Ort ist wohl besser als zuvor im zu kleinen Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nichts getan

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, mehr aber auch nicht.

Image

Die Vision ist toll! Ob dies von außen auch so wahrgenommen wird ist durchwachsen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Es gibt kein explizites Budget für Weiterbildungen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden