Spannendes Produkt, tolles Team!
Arbeitsatmosphäre
Offene, lockere Atmosphäre. Man merkt, dass die meisten Kollegen hier wirklich hinter dem Produkt stehen und etwas bewegen wollen. Dadurch entsteht viel Dynamik, viele spannende Ideen und deren schnelle Umsetzung in allen Bereichen.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf eine transparente und schnelle Kommunikation gelegt. Es gibt übergreifende Company-Meetings mit regelmäßigen Updates und dazu tägliche Team-interne Meetings für einen engen Austausch in einer hybriden Arbeitskultur.
Kollegenzusammenhalt
Alle versuchen einander zu unterstützen, auch von Kollegen aus anderen Abteilungen gibt es schnelle Hilfe, wenn nötig.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit völlig remote zu arbeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut. Man kann sich die Arbeitszeiten weitgehend frei einteilen (nur etwas eingeschränkt durch feste Meetings), mittags auch mal zum Sport gehen oder private Termine wahrnehmen, z. B. für Arztbesuche, Wohnungssuche etc. Auch die Familienvereinbarkeit ist dadurch gut gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Wenig top-down, Vorgesetztenverhalten ist auf Augenhöhe. Die Team-Leads verstehen sich als Mentoren und Unterstützer, es gibt regelmäßige 1:1 Meetings und auch die Möglichkeit, Vorsetzen offen Feedback aus dem Team zurückzuspielen. Die Zielvorgaben sind ambitioniert aber nicht unrealistisch und niemand wird allein für die Performance verantwortlich gemacht - bei Problemen sucht man gemeinsam nach einer Lösung.
Interessante Aufgaben
Wer bei medflex arbeitet, möchte in der Regel etwas bewegen, nämlich die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen voranbringen. Die Firma wächst schnell und die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und modernes Büro in Top-Lage direkt am Seerhein in Konstanz. Modernes IT-Equipment auch fürs Home-Office.