Ich bin sehr zufrieden in meinem Job und arbeite gerne für Medi-Globe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Kompetenz des Unternehmens Langzeitkranken gegenüber und deren Wertschätzung.
Die neuen Leistungen wie Jobrad oder WellPass.
Die netten Kollegen, die jeden Tag super tolle und kompetente Arbeit, trotz Arbeitsüberlastung leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu wenig investiert wird. Unwort des Jahres: Kein Budget.
Wir brauchen mehr mutige Entscheidungen und massive Investitionen in allen Bereichen. Es wird nur noch gespart und das seit Jahren.
Das zu wenige Führungskräfte die Kompetenz und Erfahrung Ihrer Mitarbeiter kennen. Ich kenne da einige sehr wertvolle und tolle Menschen.
Flexible Altersvorsorgemodelle für "Junge" und auch "Alte".
Verbesserungsvorschläge
Investitionen und Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter. Ich sehe hier viele tolle Mitarbeiter, die am Erfolg des Unternehmens interessiert sind. Ich wünsche mir einen Investor und Manager die das Unternehmen wie ein Familienunternehmen führen und die Qualitäten und Stärken sehen, fördern und langfristige Erfolge planen (nicht nur kurzfristige Ziele) .
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team und Vorgesetzten
Kommunikation
Wenn nicht immer alles anders kommt als geplant, gut. Das C-Level startet gerade mit einer neuen Kommunikation. Ich hoffe, es bleibt dabei.
Kollegenzusammenhalt
Einzelgänger gibt es immer aber alle sind kollegial
Work-Life-Balance
In der Regel schaffe ich meine Arbeit nicht und mache viel am Abend
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend uns MA gegenüber und hat immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Wenn mann möchte und sich äußert, kann man interessante Aufgaben übernehmen
Gleichberechtigung
Mann muss schon selbstbewusst sein und sich durchsetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nichts negatives sagen
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich gut, jedoch fehlen in vielen Abteilungen Mitarbeiter. Viele Abteilungen sind überlastet, daher oft schlechte Stimmung.
Man versucht bei Neueinstellungen auf die Belange junger Mitarbeiter einzugehen und macht auch Verträge mit 4-Tage Woche. Ältere, langjährige MA tragen dadurch die Mehrarbeit. Es ist ein berechtigtes Arbeitsmodell der neuen Generation, die jedoch auch ein Modell für die älteren, langjährigen Vollzeitkräfte bedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Chef hat sich für mich aktiv eingesetzt. Toll
Image
Leider ist die Wertschätzung in manchen Abteilungen nicht positiv, auch von Diskriminierung Frauen gegenüber ist die Rede. Schade.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, für den, der konstant Leistung erbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns zufrieden sind. Ihre Worte bestärken uns in unserem Engagement, ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Sollten Sie Anregungen oder weitere Rückmeldungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung