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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer hätte das gedacht?!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Außen betrachtet sieht alles gut aus, leider nur mit Puderzucker bestäubt. Man könnte auch sagen ein Potemkinsches Dorf.
Die Redewendung geht zurück auf eine Erzählung über den Fürsten Potjomkin, die nicht den historischen Gegebenheiten entspricht. Potjomkin, Gouverneur Neurusslands und Liebhaber der Zarin, habe vor dem Besuch seiner Herrscherin im neu eroberten Neurussland im Jahr 1787 entlang der Wegstrecke Dörfer aus bemalten Kulissen errichten lassen, um das wahre Gesicht der Gegend zu verbergen und Aufbauerfolge vorzutäuschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Täuschung steht an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmerisches Denken fängt bei dem Ziel an ein Unternehmen führen zu wollen. Mit dem Ziel des Unternehmerischen Erfolges. Nur durch Abschreibungen ist noch niemand auf der Welt Unternehmer geworden. Auch lässt sich so kein MA halten. Strukturlosigkeit und Verschleierungstaktik, hiermit kann man den dümmsten täuschen.
Arbeitsatmosphäre
Eiseskälte obwohl es Hochsommer ist.
Image
Niemand kennt das Unternehmen und das auch nach 24 Jahren noch nicht.
Work-Life-Balance
Also wenn Sie ein Mail nach 23:00 Uhr kriegen, dann ist das doch Ihr Vorteil. Und die Wochenendarbeit, das sind Ihre potentiellen Kunden!
Karriere/Weiterbildung
Das brauchen wir nicht und wenn dann machen wir das alles hier bei uns.
Gehalt/Sozialleistungen
Beginnen kann man ja mal ganz groß, dann werden Abstriche gemacht, die der Arbeitnehmer tolerieren soll und wenn nicht dann kannst du eben gehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann sein, muss nicht sein?!
Kollegenzusammenhalt
Ich muss selbst zusehen wo ich bleibe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind nun einmal da, naja, dann sollen sie sich gefälligst auch ruhig verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Strukturloses Hin- und Her- schwadronieren!
Arbeitsbedingungen
Druck von allen Seiten ohne klar definierte Vorstellungen.
Kommunikation
Jeder hält den Mund, könnte riskant werden.
Gleichberechtigung
Kein Verständnis warum?!
Interessante Aufgaben
Wenn ich die finden kann!
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