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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
HomeofficeVon Außen betrachtet sieht alles gut aus, leider nur mit Puderzucker bestäubt. Man könnte auch sagen ein Potemkinsches Dorf.
Die Redewendung geht zurück auf eine Erzählung über den Fürsten Potjomkin, die nicht den historischen Gegebenheiten entspricht. Potjomkin, Gouverneur Neurusslands und Liebhaber der Zarin, habe vor dem Besuch seiner Herrscherin im neu eroberten Neurussland im Jahr 1787 entlang der Wegstrecke Dörfer aus bemalten Kulissen errichten lassen, um das wahre Gesicht der Gegend zu verbergen und Aufbauerfolge vorzutäuschen.
Täuschung steht an der Tagesordnung.
Unternehmerisches Denken fängt bei dem Ziel an ein Unternehmen führen zu wollen. Mit dem Ziel des Unternehmerischen Erfolges. Nur durch Abschreibungen ist noch niemand auf der Welt Unternehmer geworden. Auch lässt sich so kein MA halten. Strukturlosigkeit und Verschleierungstaktik, hiermit kann man den dümmsten täuschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das brauchen wir nicht und wenn dann machen wir das alles hier bei uns.
