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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nette Kollegen, arbeiten an grossen Projekten
Nichts was mir nicht gefallen hat
Gutes Arbeitsklima mit Kollegen und Vorgesetzten.
Es sind keine nennenswerte Nachteile vorhanden
Gute Perspektiven, nette Kollegen
Ich kann keine Nachteile nennen
Schwierige Zeiten schweißen Kollegen vermutlich stark zusammen, von daher möchte ich den Zusammenhalt und die Loyalität zwischen den meisten Mitarbeitern hervorheben.
Um es kurz zu fassen: eine unfassbar negative Atmosphäre. Ich wüsste keinen Menschen, dem ich das Unternehmen empfehlen würde.
So ziemlich alles, Details können nicht genannt werden.
Katastrophal. Details können hier nicht genannt werden
Sicher nicht das beste. Nun weiß ich, dass mc ein gewisser Ruf vorauseilt und auch im PR Report gibt es online einen einschlägigen Artikel über die mc Group.
Tschüss, Privatleben.
Dazu kam es bei mir nicht.
Gehalt war bei mir in Ordnung, wobei ich recht bescheiden bin. Es geht in der PR-Branche definitiv schlechter.
Katastrophal. Details können hier nicht genannt werden.
Schwierige Zeiten schweißen Kollegen vermutlich stark zusammen, von daher möchte ich den Zusammenhalt und die Loyalität zwischen den meisten Mitarbeitern hervorheben. Anders ist es bei mc vermutlich nicht auszuhalten.
Ich würde behaupten, dass sich „ältere Kollegen“ von diesem Unternehmen fern halten, weil sie so gut vernetzt sind, dass sie seinen Ruf kennen.
Katastrophal. Details können hier nicht genannt werden.
Lässt zu wünschen übrig.
Katastrophal. Details können hier nicht genannt werden
Katastrophal. Details können hier nicht genannt werden.
Nope. Details können hier nicht genannt werden.
Die vielen Möglichkeiten und die Kommunikation.
Teils die Bezahlung und teils die Anforderungen.
Etwas mehr in Arbeitsmaterialien investieren.
Die Mitarbeiter sind sehr freundlich. Es wird gearbeitet und zwischendurch gibt's paar Späßchen. Hier wieder ein Punkt Abzug bei Zeitdruck.
Die Karrierechancen sind denke ich soweit sehr gut, da mc Group ein größeres Unternehmen mit einem gewissen Ruf hat.
Flexible Arbeitszeiten, lange Pause. Mehr kann man eigentlich nicht sagen.
Die Ausbildungsvergütung ist für die Größe des Unternehmens und die Aufgaben die man bekommt etwas zu gering. Die Vergütung liegt unter dem Durchschnitt für diese Ausbildungsrichtung.
Die Ausbilder sind super nett und auch kompetent. Leider stehen sie oft unter Zeitdruck weshalb man oft auch alleine klarkommen muss.
Der Spaßfaktor ist
Die Tätigkeiten sind sehr vielfältig aber teils auch etwas sehr anspruchsvoll für einen Azubi.
100/100
Man wird von jedem respektiert. Nur in seltenen Fällen wenn viel Stress ist fällt der Respekt mal ein bisschen.
Dass auf mich und meine Wünsche eingegangen wird - ich habe mich für einen anderen Ausbildungsplatz beworden, bin jedoch in die Abteilung gekommen, in der ich auf lange Sicht arbeiten möchte, da ich den Wunsch geäußert habe. Ausserdem durfte ich, indem ich in anderen Abteilungen ausgeholfen habe, in diesen ebenfalls Erfahrungen sammeln.
Vom Azubi bis zur Geschäftsführung ein durch und durch tolles Team!
Die Arbeitsathmosphäre ist mc's stärkstes Argument. Ich komme mit Ausnahmslos jedem Mitarbeiter gut zurecht und habe auch als Azubi das Gefühl das meine Meinung gewertschätzt wird.
Arbeitszeiten von 9 - 18 Uhr ( mit einer Stunde Pause). Überstunden fallen gelegentlich an. Man hat aber die Möglichkeit sich Ausgleichstage zu nehmen.
Die Höhe der Vergütung ist angemessen und für die Branche üblich. Das Gehalt traf bis jetzt immer pünktlich auf meinem Konto ein.
Zu den sich täglich wiederholenden Aufgaben kommen regelmäßig abwechslungsreiche Spezialauträge dazu, welche den Arbeitsalltag auflockern und für neue Herausforderungen sorgen.
Die Agentur bietet spannende internationale Projekte und eine sehr gute Kundenmischung aus Politik, Kultur, Tourismus, Marken etc. Man hat einen abwechslungsreichen Alltag und kann durch die vielen internationalen Projekte auch viel geschäftlich reisen. Die Agentur ist gut strukturiert und eher klassisch aufgestellt. Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr stark und die Agentur bietet gute Karrieremöglichkeiten. Durch die vielen 360Grad Projekte (mit beachtlichem Budget) hat man Einblick in alle Kommunikationsbereiche und kann sehr viel lernen.
Internationale Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeit
Digitale Kompetenzen weiter stärken.
The tasks are very challenging
Tough environment
Hopefully the delegation of the tasks will be more specifically defined
Bessere Weiterbildungsangebote, klare Strukturen, flexible Arbeitszeiten bzw. home office, weniger Überstunden und Gewährung eines Ausgleichs dieser Stunden etc.
Das Arbeitsklima hängt davon ab, in welchem Team/Abteilung man arbeitet, aber ist allgemein mittelmäßig. Die Projekte sind meistens spannend (natürlich nicht alle) aber man steht meistens unter Druck und es wird einem auch nicht das Gefühl gegeben, dass man bzw. seine Arbeit geschätzt wird.
Unter den Mitarbeitern ist das Image eher schlecht, aber nach außen hin hält such der Ruf noch im positiven. Auf dem Lebenslauf lohnt es sich daher schon.
Wenn man sich ins Zeug legt und wirklich dafür kämpft, kann man sich relativ schnell entwickeln. Man bekommt auch schnell Verantwortung bzw. Wird ins kalte Wasser geschmissen, aber so kann man auch in kurzer Zeit recht viel Erfahrung sammeln. Hin und wieder wird auch ein Weiterbildungsprogramm ins Leben gerufen, das aber nie reibungslos funktioniert hat.
Da die meisten Kollegen eher jung sind, ist das Klima gut. In schwierigen/stressigen Zeit hält man zusammen, aber das gilt natürlich nicht für alle Teams. Mit etwas Glück, kann man tatsächlich gute Freundschaften schließen!
Es gibt kaum welche, das sagt schon einiges.
Das gilt nicht für alle Vorgesetzten in der Firma, aber das Management ist eher schlecht. Entscheidungen werden eher ad hoc und ohne gute Planung getroffen und diese werden auch kaum oder nur teilweise kommuniziert. Es gibt kein richtiges System zum Mitarbeiter zu loben/befördern, man muss sich alles selbst erkämpfen (das lernt man zumindest! )
Wie oben erwähnt, die Kommunikation von oben nach unten ist eher schlecht. Regelmäßige Team-Meetings werden oft nicht eingehalten (zu viel zu tun etc.), bei Meetings mit der Hgf muss man oft sehr lange warten und verliert kostbare Zeit.
Für eine Agentur ist es okay und wenn man gute Arbeit letdowleistet und viel verhandelt (ja das kann man viert auch lernen!) geht's auch noch besser.
Wieder hängt es von den Teams bzw. Projekten ab, aber in erinnert großen internationalen Firma hat man tatsächlich gute Chancen interessante Aufgaben zu bekommen.
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