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Logistik 
GmbH
Bewertung

Dresden

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Nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es nehmen sich fast alle Personen zu wichtig vor allem im Personalbereich!

Verbesserungsvorschläge

Aufhören zu reden und einfach mal die Dinge umsetzen.
Wenn das Unternehmen alle Mitarbeiter gleich behandelt und nicht ausnahmen bei Verwandtschaft, Bekanntschaft etc. macht, hätte man als "Neuling" eine Chance.

Arbeitsatmosphäre

eine kühle Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

es wird von Unternehmenswerten, Unternehmensziele und ach was für einem tollen Leitbild geredet aber das war es dann auch schon.... es gibt keine Kommunikation in diesem Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Wenn deine Nase der lang eingesessenen Kolleginnen nicht passen hast du verloren....

Vorgesetztenverhalten

Wenn es einen Vorgesetzten gegeben hätte für mich (nicht nur als Stellenbezeichnung), würde ich eine Bewertungabgeben. Für mich war es keine Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Wenn man Aufgaben bekommen hat und nicht um Arbeit betteln musste obwohl ja ach so viel da war

Gleichberechtigung

Ist leider nicht gegeben in diesem Unternehmen!

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-TeamHR

Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,

es fällt uns schwer, eine Antwort darauf zu finden. Wir bedauern, dass du keinen Punkt als positiv bewerten konntest. Wir möchten zu einigen deiner Ausführungen Stellung beziehen.

Du gibst an, dass die Arbeitsatmosphäre für dich nicht gut war. Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf den Respekt und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen. Wir arbeiten täglich daran, eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Dies setzen wir bereits z.B. durch regelmäßige Teammeetings, Teamevents, gemeinsame Mittagessen oder Geburtstagsfeiern um. Es ist unser Ziel, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Kollegen geschätzt und gehört fühlen.

Auch bedauern wir, dass du mit der Kommunikation bei uns als Arbeitgeber unzufrieden warst. Uns ist bewusst, dass dies ein wichtiger Themenbereich ist, an dem wir weiter intensiv arbeiten müssen, denn eine offene und transparente Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung. Wir möchten unsere Mitarbeiter stets informieren und einbinden und somit einen Rahmen bieten, bei dem sie ihre Meinungen und Anliegen äußern können.

MEDIA Logistik lebt von Persönlichkeiten und deren Perspektiven. Jedoch fällt es schwer, allgemein formulierte Aspekte tatsächlich passend zu adressieren, da es an Beispielen mangelt. Gern würden wir uns daher persönlich mit dir über dein Feedback austauschen und so eine Lösung finden. Melde dich dazu einfach unter personal@media-logistik.de.

Auch wenn manche Entwicklungen Zeit brauchen, ist unser Glaube an positive Veränderungen unsere tägliche Motivation, unsere Arbeit noch besser zu machen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Dein Personal-Team

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