Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SUPER
etwas mehr,wäre schöner
Perfekt
Besser geht es nicht
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Auf Bewerbung sofort reagiert.
Finde ich bis jetzt nichts....
Grosse Hilfsbereitschaft, kurze Wege
Gehalt könnte besser sein, aber das ist relativ.
Das verstehe ich wirklich unter Team. Es wird sich untereinander bei allen geholfen ohne das man viele Worte machen muss.
Das Alter spielt absolut keine Rolle.
Absolut Top! Habe selten was besseres kennen gelernt!
Sehr schöne Büros mit allem was man zum arbeiten braucht.
Jeder kennt den Ist Stand von den anderen, immer kurze Meetings
Von Anfang an bei allen Projekten mit eingebunden, sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiet
Vielfältigkeit im Unternehmen und gerade während der Ausbildung; flache Hierarchien
Der kollegiale Zusammenhalt im Unternehmen ist wirklich bemerkenswert. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und helfen sich gegenseitig, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Es fühlt sich an, als wäre man Teil einer großen Familie, was die Arbeit besonders angenehm macht. Die Kommunikation auf Augenhöhe ist ebenfalls ein großer Pluspunkt. Man fühlt sich gehört und respektiert, was die Zusammenarbeit und den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet.
Das einzige, was ich kritisieren könnte, ist das Gehalt, das meiner Meinung nach ein wenig höher sein könnte. Allerdings gleicht dies der tolle Zusammenhalt der Mitarbeiter und die angenehme Arbeitsumgebung wieder aus. Man geht nicht mit Kopfschmerzen zur Arbeit, da die Kollegen und die allgemeine Arbeitsatmosphäre wirklich top sind.
Wer in der Vergangenheit ein Team bzw. einen Vorgesetzten hatte, welcher einem den Tag vermiest hat und man garnicht auf Arbeit gehen wollte, der wird hier die schöne Seite des Arbeitslebens kennenlernen. Hier sind alle auf Augenhöhe und arbeiten zusammen, keiner denkt er wäre etwas besseres. Ich fühle mich sehr wohl und war von Anfang an herzlich in Empfang genommen. Dazu kommt ein modernes Arbeitsumfeld und moderne aktuelle Technik, was heutzutage nicht als selbstverständlich angesehen werden sollte.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist möglich.
Gehalt kommt immer pünktlich. Könnte aber, wie überall, mehr sein :)
Top ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Tischen, großen Monitoren und allem was zum Arbeiten benötigt wird.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein. Infos von der Geschäftsführung erfolgen regelmäßig.
Alle Personen sind meiner Ansicht nach gleichberechtigt und haben dieselben Chancen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und auch eigene „Projekte“ können verwirklicht werden.
nichts
sind viel zu viele
Viele
interessiert niemanden
Verhalten von Vorgesetzten + einigen Mitarbeiten ist unmöglich, keine realistische Ziele, klare und nachvollziehbare Entscheidungen nicht vonhanden, und bei Entscheidungen werden keine Mitarbeiter einbezogen
schlimm, reine Ausbeute
kennen die nicht
Es nehmen sich fast alle Personen zu wichtig vor allem im Personalbereich!
Aufhören zu reden und einfach mal die Dinge umsetzen.
Wenn das Unternehmen alle Mitarbeiter gleich behandelt und nicht ausnahmen bei Verwandtschaft, Bekanntschaft etc. macht, hätte man als "Neuling" eine Chance.
eine kühle Arbeitsatmosphäre
Wenn deine Nase der lang eingesessenen Kolleginnen nicht passen hast du verloren....
Wenn es einen Vorgesetzten gegeben hätte für mich (nicht nur als Stellenbezeichnung), würde ich eine Bewertungabgeben. Für mich war es keine Vorgesetzte
es wird von Unternehmenswerten, Unternehmensziele und ach was für einem tollen Leitbild geredet aber das war es dann auch schon.... es gibt keine Kommunikation in diesem Unternehmen
Ist leider nicht gegeben in diesem Unternehmen!
Wenn man Aufgaben bekommen hat und nicht um Arbeit betteln musste obwohl ja ach so viel da war
pünktliche Gehaltszahlungen, Vertrauensarbeitszeit, freundliches Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
fehlende aktive Personalentwicklung: interne Potenziale werden nicht erkannt bzw. nicht proaktiv erfragt oder gefördert; es besteht keine Aussicht auf interne Karriere; es fehlen Aufstiegsperspektiven für bleibende Mitarbeiter, es gibt kein Gehalts- oder Bunusmodell.
Als "Teil von Großkonzernen" könnten die entsprechenden Synergien erkannt und genutzt werden.
Mitarbeiter fördern & Mitarbeiterbindung stärken
Die Vielfältigkeit im Arbeitsalltag. Die Zielstrebigkeit über alle Marken hinweg. Das vorhandene Arbeitsumfeld. Die Arbeitskolleginnen und -kollegen. Den (Arbeits)Weg, den man gemeinsam gehen kann.
...die MEDIA Logistik sollte den eingeschlagenen Weg im Hinblick auf interne Kommunikation und den Teamgedanken konsequent weitergehen.
Vom Arbeitsplatz bis zu den Aufgaben - Daumen nach oben.
Das jahrelang aufgebaute Image, sowohl der einzelnen Marken in der Öffentlichkeit als auch im Hinblick auf die Arbeitgebermarke, erfährt in der Region eine sehr gute Wahrnehmung.
In Sachen Weiterbildungsmaßnahmen geht die MEDIA Logistik einen sehr guten Weg und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten an. Auch Vorschläge auf Eigeninitiative der Mitarbeitenden werden ernst genommen und deren Umsetzung ermöglich.
Das Team in #TeamKänguru wird sehr groß geschrieben.
Über all die Jahre habe ich hier immer ausgezeichnete Arbeitsbedingungen von der Ausstattung bis hin zum Austausch mit den Kollegen erfahren und bin dafür sehr dankbar.
So verdient kununu Geld.