12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Let‘s Go!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist top, ideen und eigen Initiative wird gern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Mega! Sind wie eine große Familie. Gut drauf und fokus auf teamplay.
Work-Life-Balance
Nicht schlecht für Verkauf. Auf wünsche wird so gut es geht eingegangen, vorausgesetzt man gebt rechtzeitig Bescheid
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Better Way
Kollegenzusammenhalt
1 A Team
Vorgesetztenverhalten
Gut drauf, beherrschen ihren Job und absolut fair.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Klasse Team und Arbeits Handy
Kommunikation
Teams Gruppen für jede Situation und regelmäßige Briefings.
Interessante Aufgaben
Fokus ist der Verkauf und zwar so das es dem Personal und vorallem den Kunden taugt. Feuer Frei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach Kundenwunsch verkaufen? Das war mal. Heute Verkauft man ausschießlich Dienstleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Dieser ständige Druck auf Garantien, dieses Thema zieht sich Tag für Tag durch die ganze Firma. Dann wird geschaut wer schreibt viel wer schreibt wenig. Es ist einfach unangenehm.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute nicht so unter Druck setzten und für ein besseres Arbeitsklima sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führung nur auf Umsatz getrimmt, von wegen Workbalance!
Work-Life-Balance
Null.
Karriere/Weiterbildung
Dass ich nicht lache.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung möglich aber dafür 20 neue Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte bilden sich viel darauf ein und stolzieren ganz eitel durch den Markt. Wer es braucht ok. Verkäufer wie ein Mensch 2ter klasse behandelt.
Arbeitsbedingungen
Für einen Elektromarkt sollte man besser ausgestattet sein.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Umsatz und Garantie verkaufen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Freude an der Arbeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kostenlosen Parkplatz. Wenn man Glück hat kann man das Auto laden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal wieder darauf was die Kunden wirklich haben wollen. Und sorgt dafür das es verfügbar ist. Schon Wochen vor der Inventur steht mal auch mit leeren Regalen da. Eine gute Inventur zählt mehr als zufriedene Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck Garantien zu venkaufen. Dazu noch Zubehör und so weiter. Sehr oft ist gefragte Ware nicht auf Lager. Dann sagt der Chef das man eben verkaufen soll was da ist. Kundenwünsche sind zweitrangig. Und immer eine Garantie dazu. Du kannst der beste Verkäufer mit den zufriedensten Kunden sein, wenn du nicht genug Garantien oder sonstigen Zusatzkram verkauft hast zählt das alles nichts mehr.
Image
Wird immer schlechter. Die Leute haben es satt immer nur zu hören das wieder mal ihr Wunschgerät nicht auf Lager ist. Es steht nicht im Regal was der Kunde will sondern die Ware wo der Hersteller an meisten Geld bezahlt hat.
Reklamationen unterirdisch. Ware muss immer eingeschickt werden und ist wochenlang weg. Wird oft erst nach Tagen versendet und der Kunde wartet. Alles immer auf Garantie. Das Wort Gewährleistung darf hier keiner in den Mund nehmen.
Work-Life-Balance
Kein Life hier. Aber man verdient sowieso zu wenig um in der Freizeit was zu unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts. Nur Garantie Plus.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif. Also eben das was man unbedingt zahlen muss. Führung verdient offenbar recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hier keinerlei Bemühungen oder Investitionen die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen.
Kollegenzusammenhalt
Führung kommt und geht wie sie Lust hat und bekommt jeden Freizeitwubsch erfüllt bzw. erfüllt ihn sich selbst. Als Verkäufer bekommst du deinen Last Minute Freizeitplan und sollst dich daran halten. Wünsche werden nicht gern gesehen und ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben sich keine Sterne verdient und werden ebenso unter Druck gesetzt wie jeder andere.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Man spürt täglich wenn man nicht dazugehört. Speziell in einem Bereich herrscht die Vorgesetzte wie eine Göttin. Teilweise sogar Family Business vom Feinsten.
Arbeitsbedingungen
Schlimmer Aufenthaltsraum und Toiletten die dringend saniert werden sollten. Aber das kostet Geld.
Kommunikation
Sehr von oben herab wenn du nicht zum Kreis der Führung gehörst.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt. Das passt also.
Interessante Aufgaben
Rein gar nichts. Wenn man ein Training bekommt dann nur wieder zum Garantieverkauf und das zum einhundertsten Mal.
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Man ist hier nur eine Nummer Druck bei Garantienverkauf Freizeitwünsche werden nicht berücksichtigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Musste ich lange überlegen aber die Kollegen sind tatsächlich super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben genannt
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitnehmer ein besseres Gefühl geben, damit man auch gerne in die Arbeit geht
Arbeitsatmosphäre
Ist Semi
Work-Life-Balance
Freizeit- und Urlaubswünsche traut man sich garnicht anzusprechen. Man wird schief angeschaut und mit einem „ich schau mal“ abgewimmelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit better way geworben. Sehe aber wenig davon
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wären viele schon gegangen. Irgendjemand muss ja zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
Naja… solang man deren Forderungen nachgeht ist man was.
Ansonsten wird selten persönlich mit einem gesprochen
Kommunikation
Gut aber ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Garantien + zusatzverkäufe. Mehr gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Druck, viel Arbeit. Kaum Wertschätzung und noch weniger Freizeit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nicht nette Kollegen. Aber fast nur noch aufgeblasene Alphatiere die nur durch Ihn Mundwerk glänzen.
Image
geht langsam aber sicher dahin
Work-Life-Balance
gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
da kommt nichts mehr.
Kollegenzusammenhalt
mit machen sehr gut. Andere scheren sich um nichts.
Vorgesetztenverhalten
da kommt kaum was produktives. aber nicht weil die gemein wären sondern weil sie selber keine Infos bekommen.
Arbeitsbedingungen
das passt.
Kommunikation
Zu viele Köpfe. Bis etwas im Verkauf ankommt ist es vorbei. Angebote zu Trainings kommen gar nicht mehr an obwohl die Hersteller sie anbieten. Und die Verkäufer dürfen das mangelnde Fachwissen dann im Kundengespräch ausbaden. Da kann der Kunde gleich online kaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
etwas besser als der Durchschnitt
Interessante Aufgaben
lange vorbei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bei uns im Team bist du genau richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind wie eine große Familie mit Spaß und Humor
Work-Life-Balance
Wenn man anliegen hat kriegt man es immer zb später Anfangen oder früher gehen
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist bei uns Groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Alle ganz lustig drauf
Kommunikation
Funktioniert einwandfrei
Gleichberechtigung
Egal ob Azubi oder angestellt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Verkaufsdruck und schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dreckige Sozialräume.
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder in den Mitarbeiter investieren. Schulungen (nicht nur zu G+) anbieten. Arbeitspläne längerfristig machen damit man planen kann.
Arbeitsatmosphäre
Andauernder Druck Garantieprodukte zu verkaufen.
Image
War mal ok. Inzwischen echt übel.
Work-Life-Balance
Extrem schlechte Arbeitszeiten. Arbeitspläne für die kommende Woche bekommt man auf den letzen Drücker sodass keine Planung möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Nix mehr. Kaum Trainings von Herstellern. Der Kunde weiß oft mehr als der Verkäufer.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Druck viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix los in dieser Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppenbildung extrem. Wenn du nicht bei den Coolen bist hast du Pech.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die meisten Weg inzwischen. Gegangen oder gegangen worden.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von dem Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Personalräume dreckig weil an den Putzkräften gespart wird.
Kommunikation
Hängt vom Vorgesetzten ab.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Null.
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nettes Team, lange Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeden Tag immer die gleiche Tätigkeit, war mal jemand krank musste man sofort spontan bereit stehen. Arbeitspläne wurden nach Lust und Laune geändert. Teilweise einen Tag vorher.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter und deren Lebensumstände besser eingehen.
Arbeitstage von 10-20h aufteilen.
Work-Life-Balance
mehr Work als Life, mit diesen Arbeitszeiten braucht man keine Freunde
Karriere/Weiterbildung
verkaufen verkaufe verkaufe, nicht weiterbilden
Arbeitsbedingungen
Keine Fenster, stickige Luft im Sommer tagelang ohne Klima da defekt
Interessante Aufgaben
keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Media Markt Augsburg 1 durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Media Markt Augsburg 1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Media Markt Augsburg 1 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.