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Bewertung

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2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Media Markt in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Fokus auf die Bedürfnisse des Kunden. Es geht nur noch um Dienstleistungen & Versicherungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind Menschen und keine Roboter.

Arbeitsatmosphäre

Unqualifiziertes Management. Das Benehmen ähnelt stark einem unerfahrenen, frisch ausgelernten Architekten, der der Meinung ist, das das Haus sich von alleine bauen würde und man keine Rücksicht auf die Arbeiter haben muss. Permanente Überwachung und mehrfache Druckausübung stehen an der Tagesordnung.

Kommunikation

Hat sich verbessert, man muss sich aktiv erkundigen, sonst steht man überrascht den nächsten Tag da und der Kunde amüsiert sich.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von den Kollegen ab. Einige benehmen sich wie Tiere, cholerisch oder hinterlistig und andere sieht man gerne wieder.

Work-Life-Balance

Mit einer Familie unerträglich, da man ständig zu der vollen Öffnungszeit anwesend sein musste. Feiertage werden ignoriert, man bekommt dann Überstunden, weil man keine zwei freie Tage in der Woche gönnt.

Vorgesetztenverhalten

s.o. (Unqualifiziert, Ungeschult, keine Menschlichkeit) "Dir ist schwindelig? Kein Problem, da stehen genug Mülleimer." Allgemein wird über Kranke gelästert.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Einsatzgebiet können die Aufgaben abwechslungsreich sein oder auch sehr monoton.

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

War vor ein paar Jahren besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde darüber gesprochen, aber im Verkauf kam trotzdem alles in eine Tonne.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich, nach Tarif bzw. fällt die Bezahlung in Lebensmitteldiscountern wesentlich besser aus. Für den stressigen Job definitiv zu wenig.

Image

Mitarbeiter amüsieren sich pausenlos über die aktuellen Zustände.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind schlecht gestaltet.

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