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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score63 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Markt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Media Markt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein sehr guter und sich kümmernder Ausbilder. Variation wenn man eine andere Abteilung ausprobieren möchte scheint immer möglich zu sein.
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Geht auf Probleme und Vorschläge ein
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Die Kommunikation
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Pünktliche Zahlung
Die Möglichkeit nach vorne zu kommen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich gar nichts, jedes Problem und Sorgen, werden respektvoll bearbeitet
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Kein Fokus auf die Bedürfnisse des Kunden. Es geht nur noch um Dienstleistungen & Versicherungen.
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Viel Druck bestimmte Dienstleistungen zu verkaufen und Bewertung der Fähigkeiten auf Grundlage dieser Verkaufszahlen.
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Alles war hervorragend
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Die Trägheit eines Bezirksamts in Berlin ;)
Das muss manchmal schneller gehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fokus liegt leider nicht mehr auf den Kunden. Es wird zwar behauptet aber wer gerne Kunden berät und ihnen das optimale Produkt verkaufen möchte wird hier leider bisweilen enttäuscht.
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Mitarbeiter, die nicht in der Führungsebene arbeiten, etwas mehr integrieren
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Ich habe das glauben darin verloren seit seit dem eine Kollegin ohne Grund gekündigt wurde. Es besteht seit dem ein Gerichtsverfahren...
Der Arbeitgeber hat in meinem Fall alles richtig gemacht
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Mitarbeiter sind Menschen und keine Roboter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Media Markt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Tolle Teamarbeit
5
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Hängt von den Kollegen ab. Einige benehmen sich wie Tiere, cholerisch oder hinterlistig und andere sieht man gerne wieder.
3
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Die Kollegen unter sich wenn keine Führungskraft im Rum ist ist super das einzige was wirklich Freude bringt.
Habe in meinen Jahren schon in einigen Märkten arbeiten dürfen und wenn es eines gibt was in jeden Laden perfekt funktioniert hat , dann der Zusammenhalt der Kollegen.
5
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Das einzige das den Laden beisammen hält.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ist alles andere als gut.. Seit Corona wird leider darauf kein Wert gelegt... Man solle froh sein das man zu dieser Zeit ein Job hat... Wir einen an den Kopf geworfen.
Mit einer Familie unerträglich, da man ständig zu der vollen Öffnungszeit anwesend sein musste. Feiertage werden ignoriert, man bekommt dann Überstunden, weil man keine zwei freie Tage in der Woche gönnt.
1
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Nicht existent. Absolut übertriebene Pausenzeit die zu sehr langer Anwesenheit im Geschäft führt.
1
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Kann man in den unterbesetzten Filialen vergessen
1
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Keine Rücksicht auf Familien
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ständige Weiterbildungsangebote
5
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Mir wurden alle Weiterbildungen gestrichen... Und mir wurde ein Aufstieg angeboten aber nach 3 Tagen wieder weggenommen da ein familiere Person der Geschäftsführung vorgezogen wurde... Sehr unfair meiner Leistung gegenüber.
Schulungen sind schlecht gestaltet.
3
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Bei meinem Geschäftsführer heißt es, der der Bock und Ehrgeiz hat bekommt seine Chance. Schulungen und Weiterbildungen wird mit dem Vorgesetzten besprochen und so geplant.
5
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Nen paar Onlineschulungen und das wars auch schon. Die Möglichkeiten waren mal anders.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Media Markt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Media Markt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Media Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Media Markt als eher traditionell.
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