Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkaufen macht Freude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitsprache bei Entscheidungen. Interne Konflikte auch unter MA werden nicht bereinigt. Es droht sofort die Kündigung. Schwächere werden aussortiert.
Verbesserungsvorschläge
Nutzlose Schulungen einsparen. Qualitätsmanagement geht anders.
Bei Reklamationen bessere Lösungen finden. Der Kunde hat nicht immer recht.
Arbeitsatmosphäre
In einer Abteilung geht es. Sobald es hoch in die Geschäftsführung geht gibt's Druck auf die MA .
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung vermutlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen vielleicht gut.
Work-Life-Balance
Bist du in einer Führungsposition bist du morgens der Erste und abends der Letzte, der geht. Es wird sehr viel Einsatz verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Mitarbeiter werden für sinnlose Schulungen eingeteilt. Sie werden nicht an Entscheidungen beteiligt. Bei Konflikten gibt's die Kündigung statt ein offenes Gespräch.
Interessante Aufgaben
Einkauf und Sortimentsgestaltung gab es früher. Jetzt ist zunehmend alles zentralisiert. Wie bei Aldi!
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte sucht man vergeblich. Wie auch? Teilzeit , Jobsharing oder andere Modelle sind nicht möglich als Führungskraft. Die Öffnungszeiten zum Zeil bis 22.00 Uhr verhindern ein gleichberechtigtes Familienleben. ...
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann , wird weggelobt oder gekündigt .
Arbeitsbedingungen
Zumindest im Winter trocken. Kein Tageslicht in manchen Abteilungen. Wasser trinken im Verkaufsraum nicht gestattet. Taschen der MA werden aus Angst vor Diebstahl täglich kontrolliert .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie umweltfreundlich sind Elektrogeräte?
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann in höheren Positionen gut verhandeln, gibt aber dann sein Privatleben auf. Einfache Verkäufer bekommen Tarif.
Image
Hat sich durch schlechte PR zum Negativen gewandelt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, man
muss immer da sein. Bitte auch nicht krank werden. Sonst ist keiner in der Abteilung. ...