Mehr Schatten als Licht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt war trotz widriger Umstände oft gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss für viele Dinge fragen, wird oft kleingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie verschlanken, den Mitarbeitern bessere Arbeitsbedingungen schaffen (Belüftung, Licht, Möbel, PCs), mehr Personal einstellen, mehr Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Lange Öffnungszeiten vom Geschäft, oft schlechte Luft und wenig Tageslicht machen es nicht angenehm...
Kommunikation
Welche Kommunikation? Die gab es während der Zeit, zu der ich dort war quasi nie. Und das obwohl es relativ wenig Hierarchiestufen gibt..
Kollegenzusammenhalt
Gut, auch abteilungsübergreifend, man kommt eig. immer mit allen aus.
Work-Life-Balance
Keine Chance, um hier auf eine "Balance" zu kommen. Die Öffnungszeiten sind das Eine, aber die sehr wenigen freien Samstage (nach denen man förmlich betteln muss) sind extrem ärgerlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren meist fair.
Interessante Aufgaben
Eher nicht. Relativ eintönig alles, obwohl man in einem so großen Laden arbeitet. Generell gibt es dort viel zu viel Bürokratie und unnötig komplizierte Prozesse.
Gleichberechtigung
Frauen finden sich quasi ausschließlich an der Kasse wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden durch Führungspersonen oft als "altmodisch" abgestempelt und nicht für voll genommen, wenn sie Vorschläge einbringen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe.. Die Möbel in den Büros sind veraltet, nicht ergonomisch, teilweise kaputt und nicht zeitgemäß. Belüftung: Im Sommer zu heiß, da die Klimaanlage oft ausfällt, im Winter gibt es nur kalt (Heizung aus) oder heiß (Heizung macht aus der Verkaufsfläche eine Sauna). Auch hier veraltete Technik. Tageslicht gibt es an vielen Stellen nicht. Das Gebäude ist eben deutlich in die Jahre gekommen. Ständig das "Tuten" der extrem lauten und übersteuernden Lautsprecher für die Durchsagen kommen da noch hinzu..... Die Computer und ihre Peripherie gehören auf einen neueren Stand gebracht (Im Jahr 2019 mit Win7 und dazu verstaubte, klebrige Monitore und Tastaturen...). Die Programme, mit denen gearbeitet werden muss, sind fehleranfällig, zu kompliziert und nicht modern (wirken wie aus dem Jahr 2005!).. Hinzu kommt chronische Unterbesetzung in allen Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi alles wird hier ausgedruckt. Und ein sehr großer Teil davon wird achtlos entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt als normaler MA, nix besonderes. Zuschläge für VVL ein Witz. Keinerlei Zuschläge für Bahnticket, Parkhaus etc.
Image
Media Markt hat es sich selbst mit dem Image verscherzt. Anfangs wurden die Kunden mit vollmundigen Tiefpreisversprechen in die Märkte gelockt, seit einiger Zeit aber unterbietet das Internet aber ebendiese Preise regelmäßig. Der Kunde denkt weiterhin, bei MM die besten Preise zu bekommen, was aber bei weitem nicht stimmt. Die Kunden haben weniger Verständnis dafür, und die Margen sinken mehr und mehr. Und so geht der Abwärtstrend weiter wie beim Schneeballeffekt. Dies sind die Geister, die Media Markt rief...!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen? Gab's meist nur intern, um die Verkaufszahlen zu verbessern. Externe Schulungen bei Herstellern waren SEHR selten (max. 1x/Jahr). Ich frage mich, warum auf der MM-Jobbörse immer von regelmäßigen Schulungen gesprochen wird. Das ist ein Witz! Auch sonst tritt man eher auf der Stelle.