9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen war während der Corona Pandemie immer für die Angestellten da keiner wurde in Stich gelassen .
4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute Firma habe Jahrzente gern dort gearbeitet .War immer wie eine große Familie wir waren halt Medianer .Selbstverständlich gab es schöne und schwierige Zeiten .Zum Beispiel die Corona Pandemie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Einzelhandel bleibt Einzelhandel
Arbeitsatmosphäre
Ein Miteinander ein Team
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel zu Weiterbildung angeboten auch Finanzell
Gehalt/Sozialleistungen
Voll zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens ja eigentlich ein gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Hart aber Herzlich Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr Heiß Klimaanlage fällt oft aus .
Kommunikation
Durch eine große Information Wand immer über den neusten Stand Infomiert .
Gleichberechtigung
Gibt es beim Media-Markt Neu-Ulm absolut habe immer Vertraut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die jüngeren Mitarbeiter waren noch nicht voller Zorn, wie die älteren Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Gibt es keine da die Arbeitszeit sehr unflexibel sind.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es keine jeder gegen jeden mit sehr wenigen Ausnahmen. Man kann sich dort auf viel negative Einstellungen und auf sehr viel tratsch der Mitarbeiter gefasst machen.
Vorgesetztenverhalten
wirklich sehr schlecht
Kommunikation
Kommunikation gab und gibt es keine
Interessante Aufgaben
Ab und zu ist die Arbeit auch angenehm, wenn man mal nicht die ganze Zeit nur Regale einräumt
Nie wieder - Empfehele sich besser nicht zu bewerben!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Paar Kollegen waren gut, der rest unterirdisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahe zu alles.
Verbesserungsvorschläge
Sich ein Beispiel an aderen Betrieben nehmen das es auch anders gehen kann, als ständige Druck auszuüben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da druck von oben kommt das man PLUS-Garantien, Versicherungen und Stromverträge verkaufen soll, Jeder Mitarbeiter denkt nur an seine eigenen Ziele
Image
Media Markt generell hat keinen so super guten Ruf, diese Filialie allgmein bekannt für schlechten Umgang, überteuerte Preise usw.
Work-Life-Balance
Laut Vertrag eine 40 H Woche. Diese wird so gut wie nie eingehalten. Man arbeitet meistes 50 bis 60 H und muss jeden Samstag arbeiten, obwohl besprochen wurde das man ab und an Frei hat. Der Freie Tag unter der Woche wird auch ab und zu mal spontan gestrichen, egal ob man an diesem Tag Termine hatte oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Absolut kein Weiterbildungsangebot. Man klein gehalten damit man nicht Aufsteigt und somit keine Gefahr für andere Bereichsleiter ist damit von oben die Fänden gezogen werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist knapp über den Mindestlohn, an den Tarifvertrag wird sich kaum gehalten außer mit Nachdurck, alles was im Bewerbungsgespräch an Zusatzleistungen versprochen wurde, wurde nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LED Decken Beleuchtung, es wird sehr viel Müller nicht getrennt wie er es eigentlich sollte
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist dort ein Einzelkämpfer, da jeder seine einen Garantien etc. verkaufen muss. Daher wird regelmäßig versucht einem anderen Kollegen diese Weg zu nehmen damit man besser da steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, ältere Mitarbeiter müssen meist die Schweren Geräte alleine herumtragen ohne Hilfsmittel. Untereinander wird diesen kaum geholfen sondern eher ausgelacht.
Vorgesetztenverhalten
Keine bisher keinen anderen Betrieb in dem von so von oben herrab herrumkomadiert wird. Man ist nur eine Zahl im System der seine Aufgaben erfüllen soll. Man wird nicht mal bei Namen angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Steinharter Boden damit die Füße abends richtig weh tun. Überteuerte Getränkeautomaten in den Pausenräumen. Keine richtig funktionierende Klimaanlage. (im Sommer gute 30 Grad und mehr), kein kostenloses Wasser, Keine zuschüße für irgendwelche Dinge
Kommunikation
Wenn man etwas nicht richtig gemacht hat oder es generell ein Problem gibt, bekommt man es nur über 5 Ecken mit.
Gleichberechtigung
Es gibt gleich viel männliche wie weibliche Bereichtsleiter. Die Frauen werden meist bevorzugt was die Aufgabenverteilung angeht.
Interessante Aufgaben
Man kann die neuste Technik als einer der ersten Testen und anschauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Für Autofahrer zwar zentral, kostenlose Parkplätze sind aber sehr weit weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung, keine Perspektive, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, es ist kein Verlass auf die Vorgesetzten, man hält sich nicht an Absprachen, kein Parkplatz, keine Altersvorsorge, viele Überstunden, kaufmännischer Geschäftsführer ist ein brüllendes Männchen, der dafür bereits in der ganzen Region bekannt ist.
Verbesserungsvorschläge
Führung, Führung und nochmal Führung. Der Fisch stinkt vom Kopf ab.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Zahlendruck und dabei nahezu keine Unterstützung.
Image
Marke ist bekannt, hat jedoch keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Schichtplan gibt es erst am Samstag für die kommende Woche, eine Planung ist nicht möglich. Überstunden ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Programme von der Zentrale die man am PC machen kann. Die bringen einen jedoch nicht in seiner Kompetenz weiter sondern sind zu Themen wie Arbeitssicherheit oder Datenschutz. Externe Angebote bei IHK werden grundsätzlich immer abgelehnt. Mein Gefühl ist es, der Mitarbeiter soll nicht viel wissen sondern einfach nur hirnlos arbeiten. Mitdenken ist unerwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das, was der Tarifvertrag vorgibt. Auch, wenn man was anderes besprochen hatte.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett. Da es aber zu viel Arbeit gibt, ist die Stimmung nicht immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Kollegen wird öfters mal hergezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das Motto ist "Breche sämtliche Absprachen und nerve die Mitarbeiter mit privaten Geschichten".
Arbeitsbedingungen
Grells Licht, kein kostenloses Wasser, kein Zuschuss für Essen oder Sport. Nur das, was der Tarifvertrag vorgibt.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.