5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles schriftlich festhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Einarbeitung, einhalten von Absprache, kranke Mitarbeiter nicht sofort entlassen, fristgerechte Verlängerung der Arbeitsverträge (nicht die Mitarbeiter noch 3 Wochen vor Ablauf des Vertrages im unklaren lassen). Keine Versprechen machen, die man nicht halten will (z. B. Belohnung bei hervorragendem Abschneiden der Monatsziele, Arbeitsumfeld).
Arbeitsatmosphäre
Höher Verkaufsdruck, besonders mit Garantien
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige freundliche Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Höher Verkaufsdruck, Einschüterung der Mitarbeiter, jeder Vorgesetzte sagt was anderes und dann gibt es Ärger, wenn man es macht.
Kommunikation
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten, sei es freie Tage für Arzttermine (obwohl schon seit Wochen drüber gesprochen wird)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll man dazu noch sagen ?!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Ein umdenken ist erforderlich, auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als schlecht, bestimmt durch Druck, von oben herab und miesen Tricks.
Image
Das schlechte Image hat sich schon rumgesprochen
Work-Life-Balance
Ein fremder Begriff bei MM, Samstag mal frei, wo kommen wir denn da hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, vereinzelt aber ja
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt
Vorgesetztenverhalten
An Arroganz kaum zu überbieten, von oben herab, Schikane vom feinsten, man ist halt nur ne Nummer.
In Schulungen werden gerne die Werte von Führungskräften bei MM hervorgehoben, leider gibt es diese nicht.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht, keiner weiß genau Bescheid
Gleichberechtigung
Man hat seine Lieblinge
Interessante Aufgaben
Garantien und andere Zusatzverkäufe & dann wieder von vorne.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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nicht mehr das, was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktl. Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nachwuchskräfte... sehr arrogant
Verbesserungsvorschläge
Es geht nur um Garantien etc
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen haben mich gehalteb
Work-Life-Balance
Wünsche wie mal auf einen Samstag frei haben kaum möglich. Führungskräfte kriegen da ohne Probleme frei
Vorgesetztenverhalten
ist ok
Kommunikation
immer nur dann Infos wenn die Presse es ausgegeben hat
Interessante Aufgaben
immer nur das Gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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hat sich super Negativ verändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Symphatie, trockenes langweiliges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten es auch wieder sein. Wechselt nur immer wieder im Markt
Arbeitsatmosphäre
Druck, man wird nach Garantien bewertet
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Samstag gibt es gar nicht frei
Kollegenzusammenhalt
sind ja auch kaum noch welche da
Vorgesetztenverhalten
neue Nachwuchskräfte ohne Symphatie, geht gar nicht
Kommunikation
so gut wie keine mehr
Interessante Aufgaben
geht nur um Garantien
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter Wert schätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird media markt rendsburg durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden media markt rendsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich media markt rendsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.