Handel im Wandel, der Kunde im Mittelpunkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr bestrebt den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und dies den Mitarbeitenden zu vermitteln. Letzteres ist eine Herausforderung welche Zeit benötigt. Nicht jeder versteht und akzeptiert, dass das bloße verkaufen von Ware heute nicht mehr das Kerngeschäft darstellt. Dennoch gibt man hier nicht auf und arbeitet intensiv daran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Baustellen und viel Kommunikation, aber wenige Lösungen. Geringe Geschwindigkeit bei internen Problemen und immer weniger Gehör für konstruktive Kritik. Stellenweise zuviel „der Vorstand will das so“.
Verbesserungsvorschläge
Systemlandschaft bereinigen, Prozesse glätten, vereinfachen und reduzieren. Das Wort „Workaround“ sollte wieder Seltenheitscharakter bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichen und Fair.
Kommunikation
Im Gesamtunternehmen wird viel kommuniziert, sehr viel. Mehr Handlung wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Im wesentlichen halten alle zusammen und haben das gleiche Ziel.
Work-Life-Balance
Das ist eben der Einzelhandel. Überstunden sind in der Saison kaum vermeidbar, es besteht aber i.d.R. die Möglichkeit des Abfeierns.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und Fair.
Interessante Aufgaben
Durch Zentralisierung eher weniger gegeben. Jedoch in einzelnen Bereichen nicht ganz ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
„Ältere“ haben schon einen gewissen „Bestandsschutz“ bei der Aufgabenverteilung.
Arbeitsbedingungen
(Zu) Viele Systeme, (zu) viele Prozesse. Leider der Schwachpunkt im Shop. Aber man arbeitet daran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Better Way“ wird nachgehalten und weiter optimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und Pünktlich.
Image
Aufgrund der Arbeitsbedingungen (Systeme und Prozesse) leidet dieser Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten welche allen zur Verfügung stehen, welche jedoch noch zu selten genutzt werden.