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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Markt TV-HiFi-Elektro Berlin-Tempelhof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Media Markt TV-HiFi-Elektro Berlin-Tempelhof

Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Media Markt TV-HiFi-Elektro Berlin-Tempelhof

Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter fordern oder Aktionismus betreiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ausgeglichen und Fair.

März 2024Bewertung lesen

3,0

KommunikationFührungskraft

Im Gesamtunternehmen wird viel kommuniziert, sehr viel. Mehr Handlung wäre wünschenswert.

März 2024Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Im wesentlichen halten alle zusammen und haben das gleiche Ziel.

März 2024Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

Das ist eben der Einzelhandel. Überstunden sind in der Saison kaum vermeidbar, es besteht aber i.d.R. die Möglichkeit des Abfeierns.

März 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Respektvoll und Fair.

März 2024Bewertung lesen

2,0

Interessante AufgabenFührungskraft

Durch Zentralisierung eher weniger gegeben. Jedoch in einzelnen Bereichen nicht ganz ausgeschlossen.

März 2024Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,8

Basierend auf 2 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Elektro/Elektronik

+6%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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