5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
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UNGLAUBLICH !!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist schwer in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zutiefst enttäuscht von diesem Unternehmen. Es ist absolut inakzeptabel, dass eine bestimmte Führungsperson ohne entsprechende anerkannte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium durch Vetternwirtschaft eine Führungsposition erhält. Dies hat schwerwiegende Auswirkungen auf das gesamte Team und das Betriebsklima.
Langjährige, engagierte Mitarbeiter verlassen reihenweise das Unternehmen, weil die besagte Führungsperson keinerlei akademisches Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse besitzt und in keiner Weise fähig ist, Mitarbeiter zu führen. Die Entscheidungen, die getroffen werden, sind oft unüberlegt und basieren nicht auf fundiertem Wissen oder Erfahrung, was zu chaotischen Arbeitsabläufen und einer erheblichen Ineffizienz führt.
Die hohe Fluktuation und der ständige Verlust von erfahrenen Mitarbeitern sprechen eine deutliche Sprache!!
Es herrscht eine Atmosphäre der Unzufriedenheit und Frustration, die sich negativ auf die Arbeitsmoral und das gesamte Arbeitsumfeld auswirkt. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt und sehen keine Perspektive, sich in einem solchen Umfeld weiterzuentwickeln.
Es ist mehr als enttäuschend, dass in diesem Unternehmen Qualifikationen und Fachkompetenz keinen Stellenwert haben. Stattdessen werden Beziehungen und Vetternwirtschaft bevorzugt, was nicht nur dem Unternehmen selbst, sondern auch den motivierten und fähigen Mitarbeitern enorm schadet.
Die Missstände sind gravierend und eine dringende Veränderung ist erforderlich, um das Unternehmen wieder auf den richtigen Weg zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
eine ausgebildete Führungskraft einstellen !!!
Karriere/Weiterbildung
...wie bereits oben genannt, durch Vetternwirtschaft erreicht man in Erding mehr, als wie mit einem Studium oder einer Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
mit bestimmten Kollegen !
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zutiefst enttäuscht von diesem Unternehmen. Es ist absolut inakzeptabel, dass eine bestimmte Führungsperson ohne entsprechende anerkannte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium durch Vetternwirtschaft eine Führungsposition erhält. Dies hat schwerwiegende Auswirkungen auf das gesamte Team und das Betriebsklima.
Langjährige, engagierte Mitarbeiter verlassen reihenweise das Unternehmen, weil die besagte Führungsperson keinerlei akademisches Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse besitzt und in keiner Weise fähig ist, Mitarbeiter zu führen. Die Entscheidungen, die getroffen werden, sind oft unüberlegt und basieren nicht auf fundiertem Wissen oder Erfahrung, was zu chaotischen Arbeitsabläufen und einer erheblichen Ineffizienz führt.
Die hohe Fluktuation und der ständige Verlust von erfahrenen Mitarbeitern sprechen eine deutliche Sprache!!
Es herrscht eine Atmosphäre der Unzufriedenheit und Frustration, die sich negativ auf die Arbeitsmoral und das gesamte Arbeitsumfeld auswirkt. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt und sehen keine Perspektive, sich in einem solchen Umfeld weiterzuentwickeln.
Es ist mehr als enttäuschend, dass in
Kommunikation
immer am letzten Tag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Geschäftsführung sollte seine Führungskraft ersetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft !
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mensch im Mittelpunkt ist bei uns sehr großgeschrieben. Ich liebe meine Arbeit und bin froh solche Vorgesetzten zu habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte so bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vetternwirtschaft Freunde bekommen Führungspositionen ohne dementsprechende Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Samstag frei
Verbesserungsvorschläge
Alle Berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Druck Garantien
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Ok mit passenden Kollegen
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Media Markt TV-HiFi-Elektro Erding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Media Markt TV-HiFi-Elektro Erding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Media Markt TV-HiFi-Elektro Erding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.