9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Absolut Unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles, außer den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personalachten. Zwischenmenschlichkeit ist keine vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Keine vorhanden, man wird rumgeschubst, schlecht behandelt, und ist durchgehenden Stress ausgesetzt von den Führungskräften
Image
Es sieht von außen besser aus, als es intern ist.
Work-Life-Balance
Keine, da man von 9.30-19.15Uhr im Laden ist
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, und es gibt nachhaltige Produkte
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen gefunden Hat, ist dieser gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die länger im Betrieb sind, werden bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Bescheiden unschön
Arbeitsbedingungen
Computer sind alt, langsam und Systeme sind schlecht
Kommunikation
So gut wie keine
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Produkte und der Verkauf
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NEVER EVER AGAIN - wenn du hier gearbeitet hast, weißt du, es kann nur besser werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfach überhaupt GARNICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Vorgesetzten, man lebt manchmal echt in Angst - wortwörtlich
- ich wurde von der VKL auf der Verkaufsfläche angeschrien vor einem Kunden, Feedback läuft hier anders
- die Arbeitszeiten, 10-20 Uhr, 6 Tage Woche
Verbesserungsvorschläge
- geht mit eueren Mitarbeitern um wie mit Menschen
- nicht die Leute so unter Druck zu setzen
- mehr Absprachen, mehr Vertrauen!
- Schulung für die Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
ein sehr sehr krasser Druck - manchmal pure Angst
Work-Life-Balance
manchmal muss man 10-20 Uhr durcharbeiten a 6 Tage arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Pappe wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
wenn man verbündete gefunden hat - vorhanden
Vorgesetztenverhalten
welches Verhalten??
Arbeitsbedingungen
Die Warenwirtschaft funktioniert
Kommunikation
!!!!!nicht vorhanden !!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Gehalt war so lala
Interessante Aufgaben
wenn man keine Ansprüche hat, klar
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erwartung schon wegen des Namens hoch leider erschreckendes Ergebnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Küche und Raucherraum, Umkleideraum, Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Schichten, Pausenzeiten, Teamzusammenhalt, Überstunden
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung und Lob
- Gesundheit sollte Prio haben (genug am Arbeitsplatz trinken dürfen)
- JEDER sollte Teil des Teams sein und sich auch so fühlen
- mehr auf Mitarbeiter eingehen, verständisvoll sein
- Interesse an Meinung der Mitarbeiter (zwecks Verbesserungen, Entscheidungen)
- Feedbackgespräche
- Teamevents /-treffen fördern, veranstalten
- mehr Vertrauen in Mitarbeiter haben
- Getränke stellen ggf. Obst o.ä. (kostenfrei)
- Arbeitszeitgestaltung verbessern
- Pausenzeiten einhalten
- Teamzusammenhalt fördern und ehrlich besprechen, bevor das Klima leidet
Arbeitsatmosphäre
kein wirklicher Wohlfühlfaktor, wenig Motivation
Kollegenzusammenhalt
freundschaftliche Bindungen unerwünscht, kann auch Einfluss auf alles weitere haben mit wem man sich gut versteht (je nach Bereich)
Vorgesetztenverhalten
wenig menschlich, Emotionen besser zu Hause lassen Vitamin B (je nach Bereich)
Kommunikation
es wird nur negatives sofort angesprochen, unter den Mitarbeitern kann es unangenehm werden (je nach Bereich)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur unterstes Niveau der Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte besonders der Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
An allen Ecken in erster Linie beim menschlichen Umgang
Arbeitsatmosphäre
Total erdrückend!
Wer keine Plusgarantien verkauft wird noch schlechter behandelt als sonst schon
Work-Life-Balance
Der frühstmögliche Feierabend ist 18:30 aber in der Regel auch 10-20 Uhr
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was teilweise noch ertragbar außer den Führungskräften in der Handy und PC Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Sind alle was besseres. Zumindest wird so verhalten
Arbeitsbedingungen
Kontrolle wo es nur geht. Durch Kameras oder Bereichsleiter
Kommunikation
Wie schon bei den Vorgängern nur von oben nach unten. Macht man selber Vorschläge wird es abgewiegelt oder man muss selber Geld von Lieferanten ranholen damit ein neues Regal/Presenter gekauft wird
Gehalt/Sozialleistungen
Geht noch schlechter aber auch noch deutlich besser was das Gehalt zu den Stunden betrifft
Interessante Aufgaben
Plusgarantien und Finanzierungen an den/die Mann/Frau bringen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir machen das, oder auch nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt im Nachhinein leider nicht sehr viel ein.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf Achtsamkeit und Teambuilding schulen, unbedingt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr stark überwacht, der Leitsatz des Konzerns "Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser" wird hier nicht gelebt.
Image
In Göttingen leider kein gutes mehr.
Work-Life-Balance
Da der Dienstplan wenn man Glück hat eine Woche vorher geschrieben wird, bleibt nicht viel Zeit für ein Privatleben.
Es gibt Tage da fängt man um 9.30Uhr und geht um 20.20 nachhause.Urlaube werden nur im Wochenblock genehmigt, alles sehr unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwer es dort jemandem recht zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die Stunden zusammenrechnet, bleibt der lohn überschaubar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der ein oder andere ist Ok, leider ist die Atmosphäre nicht sehr ngenehm um 10 Stunden Mental zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder für sich und Gott für uns alle.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht Fair und Hilfsbereit, sehr schwer dort nicht Krank zu werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird leider sehr viel durch Kontrolle und Bösartigkeiten kaputt gemacht.
Kommunikation
Geht von oben nach unten, während der Arbeitszeit hat man nicht Selbständig zu denken, dies wird von Verkaufs und Bereichsleitern übernommen.
Gleichberechtigung
Bestimmt in einer der anderen Fillialen, in Göttingen eher nicht, leider.
Interessante Aufgaben
Eher nicht.
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Leider nicht zu Empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Spülmaschine, und der Cola Automat.
Verbesserungsvorschläge
Management schulen, ganz wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend, hier macht Arbeiten einfach keinen Spaß und krank!
Image
Leider kein sehr gutes, wie man auch hier sieht.
Work-Life-Balance
Bis zu 65 Stunden die Woche, da bleibt wenig bis keine Zeit für Familie und Freunde.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, Finanzierungen, Plusgarantien und Stromverträge interessieren hier, der Mitarbeiter an sich eher nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was an Stunden geleistet werden soll ein Witz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NIcht vorhanden, die Geschäftsführung legt da eher wert auf große Autos und Motoräder.Dazu kommt das man angehalten wird, die fehler von Kollegen doch zu melden, ja, das versteht man hier unter sozialem Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Bei der hohen Fluktuation von Mitarbeitern kaum möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben alle angst, und gucken im Pausenraum lieber auf das Handy als den neuen zu helfen, kein zusammenhalt, das ist aber von oben so gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Manipulation und Mobbing sind hier die Werkzeuge
Arbeitsbedingungen
Ich war zwar noch nie in einem Gefängnis, aber genau so stelle ich mir das da vor!
Unmenschlich, frei nach dem Motto, es gibt ja genug da draussen, um sie zu verbrennen!
Kommunikation
Geht in eine Richtung, von oben nach unten, man hat den Mund zu halten wenn die Verkaufsleitung den Bereich betritt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die etwas länger brauchen, aber trotzdem gute Arbeit machen, werden gerne vor versammelter Mannschaft degradiert und fertig gemacht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, Garantieverlängerung und Finanzierungen stehen hier im Focus, das Produkt und der Kunde interessieren nicht.
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Es gibt gutes und schlechtes zu berichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Behandeln dich wie das letzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder! Absolut kein Umgang... hier hat keiner Spaß!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-viel zu extreme Überwachung
-kein Vertrauen in die MA
-man wird keinesfalls geschätzt
-ständig wechselndes Personal (da täglich Freistellungen/Kündigungen ausgesprochen werden)
und noch viele andere, gravierende Dinge!
Verbesserungsvorschläge
fast alles
Arbeitsatmosphäre
keiner traut sich was zu sagen, man spürt die Angst der MA, Überwachung und Kontrolle ohne Ende
Image
leider in der Öffentlichkeit noch gut, aber die Kunden wissen nicht wie die MA behandelt werden
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende,
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
geht, man kann aber niemandem wirklich trauen und kriegt meistens genervte, pampige Antworten
Vorgesetztenverhalten
absolut nicht kompetent, sind nur Spielbälle der Chefs
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
absolut schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
trotz Tarifvertrag schlecht, obwohl es ja immer noch schlechter geht
Interessante Aufgaben
man macht als gelernte Fachkraft auch Aufgaben, die ein Praktikant erledigen kann.. immer/meist gleich
Gleichberechtigung
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bloß Finger weg !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
alles!
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Januar für das ganze Jahr geplant aber erst ein paar Tage vor Urlaubbeginn genehmigt oder in einigen Fällen sogar verschoben. Da hat man keine Chance etwas zu buchen oder zu planen... Dienstpläme werden nur für eine Woche geschrieben und das am Donnerstag für die nächste Woche...
Karriere/Weiterbildung
Keine zeit für eine Weiterbildung bei den Arbeitszeiten und der schlechten Diensplanung.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind sehr launisch und lassen nicht mit sich reden. Es wird nicht widersprochen!
Arbeitsbedingungen
Kein Trinken oder Essen - nur während der Pausen! An stressigen Tagen wie zb Weihnachtsgeschäft oder heiße Sommertage wird auch keine Ausnahme gemacht! Trockener Hals hin oder her. Krankheiten werden nicht an. Sobald einige Tage krank muss man Angst um den Job haben. Es wird nämlich sofort gekündigt... trotz Festvertrag....
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDIA MARKT TV- HiFi- Elektro Göttingen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MEDIA MARKT TV- HiFi- Elektro Göttingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDIA MARKT TV- HiFi- Elektro Göttingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.