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Koblenz

Unternehmenskultur

Täglich wurden indirekte Drohungen und sonstiger psychischer Druck ausgeübt, damit der MA immer unten gehalten wird.
Die Vorgesetzten verlangten "Loyalität" anstatt auf ein gesundes Miteinander zu bauen.

Es wurde nicht kommuniziert sondern es wurden Befehle erteilt, die man wortlos auszuführen hat. Arbeitspläne wurden gestaltet wie es einem beliebt und über Nacht umgeworfen. Sonderaktionen und spezifische Arbeitsvorgänge wurden 5 Minuten vorher im gestresst-aggresiven Ton einem um die Ohren gehauen.

Alle vernünftigen Kollegen haben sich vor langer Zeit in eine normale Filiale versetzen lassen oder gar ganz den Arbeitgeber gewechselt. Alles was übrig blieb waren Speichellecker die nur an deinem Stuhl sägen wollen.

Da regulär auch Samstage als Arbeitstage galten, sollte ein Tag unter der Woche als Ausgleich frei bleiben. Dies wurde aber irgendwann fast kaum eingehalten - auf den höflichen Hinweis wurde dann mit Aussagen wie "dann solltest du dir überlegen ob du hierhin gehörst" oder "das ist nun mal so" reagiert. Natürlich hatte der Bereichsleiter IMMER seinen freien Tag...

Anfangs genoss ich den freundlichen und guten Kontakt zu den Vorgesetzten. Man hatte das Gefühl ernst genommen zu werden, dass man nicht einfach ein Schräubchen sei... Als irgendwann die guten Leute gingen, kamen an deren Stelle regelrecht widerwärtige Menschen. Hinterlistig, manipulativ.. man wurde behandelt wie Austauschware.

Dies ist der einzige Punkt der halbwegs positiv ist - aufgrund der verschiedenen Kundenwünsche gestalteten sich auch die Aufgaben Verkauf abwechslungsreich.