Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

media 
markt 
gmbh 
tv 
- 
hifi 
- 
elektro 
stadthagen
Unternehmenskultur

Stadthagen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei media markt tv - hifi - elektro stadthagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
media markt tv - hifi - elektro stadthagen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
media markt tv - hifi - elektro stadthagen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter haben keine Lust diesen Job auszuüben , und sind unmotiviert

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist eine Katastrophe. Man muss den Müll von anderen aufräumen.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von 23 Kollegen kann man sich mit 3-4 Leuten normal unterhalten. Der Rest ist arrogant und inkompetent. Man kann sich nicht auf das Team verlassen. Jeder denkt an sich selber.
Teilzeitkraft möchte Vollzeitbeschäftigten Anweisungen geben, und mault die jüngeren/neuen immer an.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man keine Familie, Hobbys oder ein Leben hat. Ist das hier dann eine Option

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte mit extreme Stimmungsschwankungen, haben keine Ahnung bezüglich Personaleinsatzpläne.
machen Druck Garantien abzuschließen, aber selbst bekommt man keinen Feedback dazu.
Für die Vorgesetzten geht es nur um Umsatz.

Wertschätzung bekommt man hier auch nicht zu spüren.
Diskriminierende Sprüche muss man sich antun.

Bei den Vorgesetzten müssen aufjedenfall Köpfe rollen

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist im Prinzip gleich.

Jeden Morgen ein kleines Gespräch.
Ware für Versand raussuchen bis Ladenöffnung.
Ware auspacken & verräumen
Kunden beraten
Kaufverträge erstellen
Pause
Dann Kollegen für die Pause ablösen
Kundenservice
Arbeitsplatz aufräumen.
Feierabend

Bewertung lesen
Anmelden