3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Umgang von Geschäftführung zu Mitarbeitern
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Halt Einzelhandel ♂️
Mitarbeiter als Individuen behandeln, nicht nur als Arbeitstiere.
Gemeinsam an einem Strang ziehen, das war einmal, inzwischen macht jeder seins und versucht zur Not auch auf Kosten anderer gut dazustehen.
Naja....
War lange gut, inzwischen sind 12-14 Stunden am Tag normal, Wochenenden, Abende, ständiger Zugriff.
Eine Karriere muss man aktiv einfordern, selbst dann ist es oft der Willkür des Vorgesetzten überlassen, es gibt keine Karrierepfade und auch um seine Fortbildung muss man hart kämpfen.
Gehalt ist ganz ok für Handel, wenn man aber IT Talente anlocken und halten will, muss man schon ne Portion drauf legen.
Gleich null, spielt überhaupt keine Rolle.
Ich habe alles in allem gute Vorgesetzte, die auch tun was sie können.
Ganz ganz schlimm.
Entscheidungen per Order Mufti und wenn kommuniziert wird, gibts entweder Kosteneinsparungen zu verkünden oder Durchhalteparolen.
An der Stelle hat sich wirklich was getan in den letzten Jahren.
Flexible Arbeitszeiten und tolle Kollegen
Nach Elternzeit schwere Wiedereingliederung
Familienfreundlicher und gerechter sein