Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MEDIA 
MARKT 
zwei 
TV-HiFi-Elektro 
GmbH 
Dresden-Prohlis
Unternehmenskultur

Dresden

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro Dresden-Prohlis die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro Dresden-Prohlis
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEDIA MARKT zwei TV-HiFi-Elektro Dresden-Prohlis
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden nur noch geschröpft

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es leider keine sinnvolle mehr.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Menschen, leider nur auf der "normalen" Mitarbeiterebene

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man Wünsche hat werden die meistens auch erfüllt

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine eiezige Katstrophe. Lügen, Märchen, leere Versprechungen und nie da wenn man sie braucht.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job hat so viele tolle Eigenschaften. Allein das Arbeiten mit den Menschen. Aber nicht unter diesen Umständen

Bewertung lesen
Anmelden