4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
- Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt
- Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehezt
- Man wird von oben herab behandelt
- Keine Zukunftsperspektiven
- Schlechte Arbeitszeiten
- Es wird viel versprochen aber wenig gehalten
- Und vieles mehr....
-Die Führung sollte ihre Herangehensweise überdenken
- Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern
- Faire Bezahlung für alle und nicht nur für die Geschäftsführung
Der Kollegenzusammenhalt passt.
Oft Überstunden und Samstags frei bekommen ist ein Privileg.
Mitarbeiter werden gezielt unter Druck gesetzt.
Der Kunde steht nicht mehr im Mittelpunkt.
Der Geschäftsführer ist der Einzige mit guter Work-Life-Balance.
Besserer Vergütung und für gleiche Tätigkeit das gleiche Gehalt zahlen.
Mitarbeiter eine Work-Life-Balance bieten.
Gerne wird gedroht
Angestellte mehr nach Leistung vergüten, nicht je nach dem wie gut man verhandelt hat.