Sympathischer Arbeitgeber mit internationaler, freundschaftlicher Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsatmosphäre, das kostenlose Mittagsangebot, das Café
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten anbieten (einen kurzen Tag in der Woche, wo man vielleicht schon ca. 13/ 14 Uhr Feierabend machen kann und dafür einen anderen Tag länger arbeiten)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich. Alle duzen sich, haben einen freundlichen Umgang miteinander und man kann jederzeit um Hilfe bitten, wenn bei den Aufgaben Unklarheiten herrschen. In den Büros ist es immer sehr ruhig. Im eigenen Partisans Café kann man sehr gut auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen ins Gespräch kommen.
Kommunikation
Da alle Mitarbeiter an einem Standort arbeiten, kann man Themen gut persönlich besprechen. Ansonsten gibt es auch einen Mitarbeiter-Chat, wo auch generelle Ankündigungen kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als sehr gut. Es ist sicherlich abteilungsabhängig, aber ich kann sagen, dass bisher immer alle sehr hilfsbereit waren, auch wenn es um neue abteilungsübergreifende Projekte ging.
Work-Life-Balance
Die Büroräume haben einen gemütlichen Charme (überall Sitzecken) und das Partisans Café spricht schon für sich - dort kann man sich für eine kurze Pause kurz erholen, Kaffee trinken, Obst essen etc. Außerdem gibt es keine Überstunden! Es wäre gut, wenn die Arbeitszeiten ein wenig flexibler wären, da man aktuell immer bis mind. 16 Uhr arbeiten muss (wegen der Kernarbeitszeit). Es wäre gut, wenn es auch mal einen kürzeren Tag unter der Woche geben würde und man dafür an einem anderen Tag länger arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist angemessen: Soweit ich es sehe, werden Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten, Ziele gesteckt und ihnen wird angemessene Verantwortung übertragen.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Perspektive kann ich sagen, dass einige Jobs vermutlich immer die gleichen Aufgaben haben, jedoch dadurch, dass wir mit Facebook und Youtube arbeiten und es in den sozialen Medien immer Änderungen gibt, muss sich unser Unternehmen auch stets anpassen. Dadurch gibt es auch immer wieder andere Strategien und Zielsetzungen. Ich hatte bisher immer wieder neue interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind ziemlich jung, aber es gibt auch ältere Mitarbeiter, die genauso integriert sind wie alle anderen. Zukünftig soll es eine automatische Gehaltsanpassung geben für Mitarbeiter, die besonders lange im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand (Apple Computer) und die Arbeitsbedingungen sind generell sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gilt ein normales, durchschnittliches Umweltbewusstsein würde ich sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Arbeit angemessen. Außerdem werden die Fahrkarten-Kosten von der Firma übernommen (einige erhalten auch einen Parkplatz), es gibt kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Kaffee und andere Sozialleistungen.
Image
Das Unternehmen ist kaum bekannt (eher die Facebook-Seiten). Das interne Image ist gut. Der Großteil der Leute arbeitet wirklich gerne hier, was sich auch in der Arbeitsatmosphäre wiederspiegelt, und es sind durch die Arbeit auch viele Freundschaften entstanden.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu werden Workshops für Bildbearbeitungsprogramme etc. angeboten. Ansonsten gibt es bisher kaum Workshops/ Weiterbildungen, jedoch wurde angekündigt, dass es ab 2020 mehr Weiterbildungen geben wird. Karrierechancen gibt es in einigen Abteilungen mehr, in anderen weniger. Es gab bisher schon mehrere Mitarbeiter, die entweder eine höhere Position bekommen haben (z.B. vom Video Producer zum Video Director) oder auch in eine andere Abteilung gewechselt sind (z.B. von Redakteurin zur Office Managerin oder von Teamassistenz zur Kaufmännischen Referentin). Auch die aktuelle Geschäftsführerin hat mal als Redakteurin angefangen...