3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannender Arbeitgeber mit Tücken
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Pioneer One ist wirklich ein besonderer Arbeitsort. Die Atmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig. Wird nur gelegentlich durch Verärgerung über die Chefetage beeinträchtigt.
Image
Gerade innerhalb der Berliner Medienbranche hat der Ruf in den letzten Monaten aufgrund vieler prominenter Abgänge und externer Medienberichte (Spiegel, Medieninsider) aber sehr gelitten. Die Metapher des „sinkenden Schiffes“ ist oft zu hören.
Work-Life-Balance
Die Arbeitstage gehen teils bis in die Nacht und auch am Wochenende wird man beansprucht. Man muss ständig verfügbar sein.
Kollegenzusammenhalt
Großartig! Insgesamt ein sehr junges und motiviertes Team.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Teils sehr freundlich und vorbildlich, teils aber auch herablassend und sexistisch.
Arbeitsbedingungen
Die Pioneer One ist an sich ein sehr cooler Arbeitsort. Allerdings sind die Arbeitsplätze, wie auch im Büro, ziemlich unkomfortabel. Alle arbeiten nur mit ihrem Laptop, Monitore gibt es nicht. Auf dem Schiff gibt es auch keine ergonomischen Bürostühle, was den Rücken auf Dauer sehr belastet. Wenn das Schiff verchartert ist, wird es zudem sehr eng.
Kommunikation
Selbst wichtige Entscheidungen wie der Abgang eines Chefredakteurs werden mit einer emotionslosen WhatsApp-Nachricht kommuniziert. Viel erfährt man als Mitarbeiter leider auch aus den Medien. In internen All-Hands-Meetings wird intransparent kommuniziert und teils gelogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter folgen keiner Logik. Teils exorbitant, teils aber auch sehr niedrig.
Interessante Aufgaben
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Start-up mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angesehen auf/am dem Markt, freundliches Miteinander, Junge Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz bei den Prozessen
Verbesserungsvorschläge
Transparente Förderung und Entwicklungsoptionen aufzeigen. In Ausstattung und Informationsfluss investieren.
Arbeitsbedingungen
Bessere Arbeitsausstattung wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr toller, spannender Arbeitgeber. Bewegt die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Media Pioneer Publishing durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Media Pioneer Publishing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Media Pioneer Publishing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.