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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Pioneer Publishing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Die eigene Meinung sagen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbst wichtige Entscheidungen wie der Abgang eines Chefredakteurs werden mit einer emotionslosen WhatsApp-Nachricht kommuniziert. Viel erfährt man als Mitarbeiter leider auch aus den Medien. In internen All-Hands-Meetings wird intransparent kommuniziert und teils gelogen.
Die Arbeitstage gehen teils bis in die Nacht und auch am Wochenende wird man beansprucht. Man muss ständig verfügbar sein.
Unterschiedlich. Teils sehr freundlich und vorbildlich, teils aber auch herablassend und sexistisch.
Die Pioneer One ist wirklich ein besonderer Arbeitsort. Die Atmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig. Wird nur gelegentlich durch Verärgerung über die Chefetage beeinträchtigt.