Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media4Care die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene Kommunikation wird gewünscht und findet auch statt, allerdings bringt diese wenig bis gar nichts.
Der Zusammenhalt zwischen einzelnen Kollegen ist gegeben. Diese vereinfachen auch den Arbeitsalltag
Man wird zum Teil gezwungen ins Büro zu kommen. Sollte man mal fehlen und nicht im Büro erscheinen, muss man sich Kommentare aus der Führungseben anhören. Flexible Arbeitszeiten sind zwar gegeben, allerdings muss man sich daran orientieren, wie die Führungseben arbeitet. Kommt man früher, wird man danach schief angeschaut, falls man dementsprechend früher geht und muss sich zusätzlich Sprüche anhören.
Verhältnis war auf einem sehr schlechtem Level. Man hat sich beobachtet gefühlt, war ständig angespannt und musste bei jedem einzelnen Fehler aufpassen, dass man nicht sofort zusammengefaltet wird.
Aufgaben eher uninteressant und sehr monoton ausgelegt.
Man ist ständig unter Druck und fühlt sich von Vorgesetzen beobachtet. Die Arbeitsatmosphäre leidet sehr darunter.