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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles locker - leider nur vornerum...
Bitte keine neuen Leute einstellen, wenn nicht gesichert ist, daß diese auch beschäftigt werden können! Groß denken ist gut, aber bitte nicht auf Kosten der Mitarbeiter - da hängen Schicksale hinten dran, die einer verantwortungsvollen Führungskraft nicht egal sein sollten.
Sales-Leute einstellen, die den Fortbestand der Firma sicherstellen können!
Alles locker und kollegial, solange Arbeit da ist!
Eigentlich nach außen ganz gut, aber da kennt man die Verhältnisse im Innen nicht.
Kann man sich so einrichten, wie es einem passt.
Vereinbarungen zur Karriereplanung werden nicht eingehalten, Weiterbildung in der Regel hauptsächlich durch Erfahrungsaustausch unter Kollegen.
Gehaltsspanne im üblichen, vergleichbaren Bereich.
Das mangelnde Sozialbewußtsein habe ich bereits ausführlich beim Vorgesetztenverhalten ausgeführt.
Vordergründig gut, aber wenn es um die eigenen Pfründe geht, wird die Vordergründigkeit schnell sichtbar.
Ältere werden schon lange mitgenommen, aber bei dem Wunsch einer Altersteilzeit geht man dann doch den radikalen Weg.
Keine ausreichende Kommunikation, um Sachverhalte transparent zu erklären. Führungskraft war als Geschäftsführer offensichtlich ohne betriebswirtschaftliche Kompetenz und langfristige Vision für das Unternehmen, das haben die Kollegen in NL vorgegeben. Der Geschäftsführer, der für Sales zuständig ist, aber keine Kundenaufträge ranschaffen kann, ist in dieser Funktion absolut fehl am Platz! Wenn Mitarbeiter eingestellt werden, die dann ab quasi dem ersten Tag mit der schlechten Wirtschaftslage und mangelnden Aufträgen konfrontiert werden, fragt man sich schon, weshalb man dann überhaupt eingestellt worden ist.
Nicht auf Sicht zu fahren ist gegenüber den eigenen Mitarbeitern nicht nur unseriös und skrupellos, sondern zeugt auch von betriebswirtschaftlicher Inkompetenz. Mangelnde Führungsskills garnicht weiter zu erwähnen!
Moderne Betriebsmittel, wie es heutzutage selbstverständlich sein sollte.
Lässt zu wünschen übrig. Schade, wenn Vereinbartes nicht eingehalten wird!
Grundssätzlich gegeben, aber auch deutlich schwanzdominiert!
Keine Arbeit, keine interessanten Aufgaben!
Die offene und familiäre Atmosphäre und die Wertschätzung, die jedem entgegen gebracht wird
Offene, wertschätzende Atmosphäre
Modern, dynamisch
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr gut
Tolle Sozialleistungen, z.B. 6 Monate LFZ
Wir sind alle "vom gleichen Holz" und machen viel zusammen
Jederzeit einwandfrei
meistens klare Kommunikation, aufgrund der Verteilung der MA über die Republik manchmal nicht umfassend
Gute, vielfältige und interessante Aufgaben am Puls der Zeit
Alles wird sehr flexibel gehandhabt.
Neuigkeiten innerhalb des Unternehmens zuverlässiger kommunizieren.
Liegt an einem selbst, wie man sich und die Arbeit organisiert. Den Support der Firma hat man auf jeden Fall!
Hier gibt es nichts zu bemängeln, jedes Zusammenkommen fühlt sich wie ein Treffen mit Freunden an.
Es wird regelmäßig nach dem eigenen Befinden gefragt und es ist Raum für Feedback jeder Art - gibt nichts auszusetzen!
Ich finde Mediaan als Arbeitgeber bisher wirklich toll, weil jederzeit auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und man nicht allein gelassen wird. Das hilft einem dabei sich ganz auf seine Aufgaben zu konzentrieren und sein Bestes zu geben
Sehr kollegial und warmherzig
Müsste noch ein bisschen dran gearbeitet werden, um mejr awareness zu erhalten
Selten ein Unternehmen erlebt wo Work-Life-Balance nicht nur ein Begriff ist, sondern auch gelebt wird
Da es flache Hierarchien gibt, kann eine große Karriere nicht angestrebt werden, was mir persönlich aber gefällt. Zudem hat man jederzeit sich selber und seine Skills weiterzubilden
Dem Job und der Erfahrung angemessen
Darauf wird großen Wert gelegt, was man bei vielen Gelegenheiten auch merkt
Super gut! Man kann immer jemanden zu allenmöglichen Themen fragen
Ältere Kolleg*innen werden geschätzt und auch bevorzugt eingestellt. Das finde ich super
Bisher empfinde ich es mir gegenüber als respektvoll und angenehm
Das Office ist sehr schön, auch wenn man meistend doch eher im Homeoffice oder beim Kunden ist
Ist offen aber könnte trotzdem noch ein bisschen dran gearbeitet werden
Habe bisher nichts gegenteiliges erlebt
Die Firma ist auf bestimmte Branchen spezialisiert; muss man sich, wenn man Art-fremd ist, reinarbeiten aber dann ist es interessant
Alles sehr kollegial und keine Hierarchiedenken
Bei den Kunden durchweg Top-Bewertungen. Man ist mit vielen per Du! das sagt einiges aus.
Auch wenn wir kleine klassische Beratung sind, wir können unseren Tag selbst planen, wenn aber Deadlines anstehen muss eben gearbeitet werden.
Bedarfsorientiert, ist es notwendig, hat man einen Blind Spot oder benötigt eine Auffrischung, einfach an die GFs.
Obwohl alle in ihren eigenen Projekten stecken, ist immer zeit für den Arbeitskollegen, egal ob per Teams, WhatsApp oder persönlich.
Diese Frage stellt sich gar nicht. Man merkt hier keinen Unterschied zwischen alt und jung.
Die "Vorgesetzten" sind eher Mentoren/Coaches oder Sparringspartner.
Totales Enablement seitens Mediaan, wenn, dann gibt es kleinere Herausforderungen seitens Kunden. Man könnte alles komplett aus dem Home Office machen, aber man will ja auch mal raus.
sehr transparente und wertschätzende Kommunikation
Einfach Top - da gibt es nichts zu meckern. Mediaan tut viel für seine Mitarbeiter, einschließlich Gehalt, Ausstattung etc.
Die Projekte sind sehr spannend, anspruchsvoll und motivierend.
Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter sich bei der Arbeit wohlfühlt und gestaltet die Arbeitsbedingungen so, dass dies auch ermöglicht wird.
Für eine Unternehmensberatung eine absolute Seltenheit, denn hier steht wirklich der Mitarbeiter im Vordergrund und nicht die Arbeit und schon gar nicht 80 Stunden die Woche. Absolute Seltenheit in der Unternehmensberatung.
Sehr gut und sehr familiär. Viele Mitarbeiter sind seit mehreren Jahren dabei.
Trotz Projektgeschäft und z.T. Homeoffice findet regelmässiger Austausch im Rahmen von Teammeetings und Jour Fixes statt.
Das Unternehmen hat es geschafft, mich nach 4 Wochen (eigentlich schon nach einer) für sich zu gewinnen. ich fühle mich wohl, fühle mich gut aufgenommen und arbeite gerne hier.
Noch nichts
Nach 4 Wochen traue ich mir da noch kein Urteil zu.
Es ist eine unglaublich positive Atmosphäre. Jeder darf seine Skills und Meinung einbringen und wird weder ignoriert noch runter gemacht.
Nach der Verkündung meiner Anstellung bei Mediaan habe ich den sozialen Medien reichlich Feedback erhalten, dass ich mir genau den richtigen Arbeitgeber ausgesucht habe und nach 4 Wochen weiß ich, dass es stzimmt !
Mediaan achtet sehr darauf, dass die Mittarbeiter motiviert und gesund sind. Dazu gehört auch, dass aktiv auf deren Work-Life-Balance geachtet wird. Das geht vor Workload.
Da muss ich auch erstmal mit Details passen. Man erhält automatisch einen Account bei LinkedIn Learning und kann sich nach Absprache auch anders weiterbilden. Noch nicht ausprobiert.
Ich sehe das Gesamtpaket der Kompensation und das ist mit allen Komponenten richtig gut und mehr wie marktgerecht. Ich war vorher Freiberufler und hatte Bedenken, wie der finanzielle Backflash aussehen würde,aber ich bin positiv überrascht.
Vielleicht bin ich mit 4 Wochen dabei noch zu wenig informiert, aber da sThema ist mir noch nicht begegnet - in keiner Richtung.
Wahnsinn- das war einer der Hauptgründen meine Freiberuflichkeit aufzugeben und wieder im Team miteinander zu arbeiten und sich gegenseitig zu pushen - it works !
Ich bin ein neuer, aber älterer Kollege und fühle mich so gut ausgenommen. Ich habe den Eindruck, dass hier Erfahrung auch ein Wert ist, den man anerkennt !
Vorgesetzten gibt es auf dem Papier und es gibt Strukturen, die man bei Genehmigungen, Unterschriften, Krankmeldung usw einhalten muss, aber ansonsten ist man hier gleich und nicht gleicher als als gleich
Es gibt Offices, aber es wird so gearbeitet wie es Sinn macht. Ich wohne 200km vom Düsseldorfer Office und arbeite meistens remote aus dem Hoem Office. Es gibt aber Termine beim Kunden oder auch im Office. Best of both worlds.
Die Kommunikation ist offen und frei - nicht gekünstelt, kein Information Hiding. Jeder redet mit jedem gleichermaßen.
Ist gar kein Thema - Multikulti sowieso
Nach 4 Wochen kenne ich nur ein Projekt, aber das ist äußert spannend, ist front edge technology, hat Politik und viel Volumen. Der Kunde ist uns positiv eingestellt. Was will man mehr.
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Super nette Kollegen und Kolleginnen. Unterstützung und Zusammenhalt sind super. Die Vorgesetzten sind auch super!
Liegt aus meiner Sicht immer bei einem selbst.
Weiterbildungen werden sowohl von Mediaan angeboten, als auch durch Selbstorganisation.
Sehr gut!
Regelmäßige Updates aus der Geschäftsführung.
Immer abhängig vom Projekt und Kunden!
So verdient kununu Geld.